Accountant - Grafton Recruitment
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descrizione del lavoro

pPer prestigiosa realtà del settore immobiliare, Grafton è alla ricerca di unstrong Accountant /strongdedicato alla verifica e registrazione delle fatture del ciclo passivo riguardanti l’amministrazione e gestione dei fabbricati a destinazione prevalentemente non abitativa. /ppLa risorsa che stiamo selezionando dovrà aver maturato una consolidata esperienza nell’attività di registrazione di fatture e totale autonomia nella gestione delle attività ad essa connesse. In particolare: /pulliEsperienza nella gestione di servizi condominiali compresa la gestione amministrativa; /liliConoscenza comprovata nella valutazione e verifica dei bilanci consuntivi e preventivi dei Condomini; /liliGestione dei rapporti con gli uffici legali per le eventuali contestazioni nei confronti del Condominio o dei Conduttori; /liliConoscenza delle procedure legate alla morosità ed al recupero del credito; /liliConoscenza della normativa che regola il Condominio (artt. 1129, 1130, 1131, 1133 D.M. 140/2014); /liliConoscenza delle fatture relative a somministrazione di beni e servizi; /liliConoscenza degli affidamenti di incarichi / appalti nei confronti di Ditte e Professionisti. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliE’ richiesta esperienza pregressa di almeno 5 anni all'interno di Società / Gruppi aventi in gestione un cospicuo patrimonio immobiliare; /liliLa conoscenza dei principi fondamentali di contabilità generale e dei principali programmi di gestione immobiliare rappresenterà requisito fondamentale. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strongRoma Centro /ppstrongInquadramento: /strongCommisurato all’effettiva esperienza /ppbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo   (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p pbr/p

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