descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAper Azienda cliente leader in Italia nella vendita e nella distribuzione del beverage all’ingrosso , realtà imprenditoriale dinamica e innovativa con diversi progetti di sviluppo del business sul territorio nazionale.ADDETTI VENDITA SETTORE BEVERAGEIl compito principale dell’addetto/a vendita è quello di accogliere i clienti nello store, offrendo una gamma di prodotti di oltre 7.000 articoli (vini, birra, soft drinks).Oltre alla gestione del cliente, si occupa della cassa e della preparazione degli ordini per il delivery.I requisiti principali sono·Ottima capacità di relazione e spiccate abilità ai rapporti interpersonali.preferibile esperienza di vendita e conoscenza del settore beverage..Dinamicità e affidabilità..Essere automunitiSi offre Contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla conferma a tempo indeterminato.Orari di lavoro: Part time 24 ore, su turni dal lunedì alla domenica a seconda degli orari di apertura del punto vendita. Possibilità di straordinari.Luogo di lavoro: CapenaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. #J-18808-Ljbffr