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Hai un sorriso per ogni occasione e non vedi l’ora di vivere un’esperienza di lavoro fuori dai soliti schemi?
Lavoropiù Spa – Divisione Horeca – per punto vendita sito a Roncadelle di azienda cliente leader del gelato artigianale ricerca un/una:
Addetto al Banco Gelateria
Di cosa ti occuperai:
La quotidiana preparazione di coni e coppette per i clienti, garantendo l’eccellenza nel servizio che da sempre contraddistingue l’azienda.
Perché far parte della squadra?
E’ garantito un periodo di formazione iniziale con trainer esperti nel settore Food, nel quale imparerai le più avanzate tecniche di approccio al cliente ed a gestire professionalmente il bancone di una gelateria.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Disponibilità:
– Orario flessibile
– Turni
– Weekend e festivi
Requisiti:
– Simpatia, spirito di gruppo, entusiasmo e, soprattutto, un’inguaribile curiosità
– una passata esperienza lavorativa a contatto con il cliente è preferenziale, ma non necessaria.
– Dal momento che le gelaterie sono spesso visitate da clienti stranieri, la buona padronanza della lingua inglese è requisito preferenziale
Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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