descrizione del lavoro

Per affermata azienda del territorio, leader nel settore degli allestimenti fieristici, ricerchiamo:CARRELLISTA CON PATENTINO DEL MULETTOLa risorsa dovrà utilizzare il carrello elevatore frontale, transpallet commissionatore e palmare; collaborerà con colleghi all’interno del magazzino e si occuperà nello specifico delle seguenti attività.Attività:-Preparazione bancali-Carico/scarico merci-Movimentazione delle merci tramite muletto-Ricezione, stoccaggio, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti-Preparazione ed imballaggio dei prodotti da spedire Requisiti richiesti:-Attestato alla conduzione del carrello elevatore-Competenza nell’utilizzo di palmare e barcode-Esperienza di almeno 6 mesi nella stessa mansione-Flessibilità orariaSoft Skills -Team working-Buona Gestione dello stress-Precisione-FlessibilitàTipologia contrattuale: CCNL LEGNO INDUSTRIA, contratto iniziale di due mesi con possibilità di proroghe successive.Orario di lavoro: turno giornalieroBenefits: Buoni mensaSede di lavoro: Piove di Sacco (PD)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr