descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per incremento database:-ADDETTO/A ALLE VENDITE (Iscritti alle Categorie protette L.68/99)La risorsa selezionata lavorerà all'interno di un negozio di abbigliamento uomo/donna/bambino ed in particolare si occuperà di:-Assistenza clientela-Carico e scarico merci-Riordinare e riassortire i reparti-Operazioni di cassaRequisiti:-Esperienza nel medesimo settore-Disponibilità a lavorare su turni, nei week end e festivi-Domicilio in zone limitrofeCompetenze Trasversali:-Orientamento al cliente-Precisione-OrdineLuogo di lavoro: PotenzaOfferta Contrattuale:Inquadramento: Si offre contratto a tempo determinato, possibilità per il full-time o part-time.Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica con riposo compensativo con massima disponibilità e flessibilità.Altre infoLa ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L.68/99 – Categoria protetta art. 1.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr