descrizione del lavoro

Per il potenziamento della nostra B.U. Cablaggi, dedicata ai cablaggi elettrici, strutturati, quadri elettrici ed assemblaggi elettromeccanici, ricerchiamo un addetto/a di produzione con competenze di cablatura e saldatura.L’aziendaDa una nuova idea imprenditoriale nel 1997 nasce Garnet, azienda distributrice di componenti elettronici, motori elettrici e magneti permanenti per il mercato italiano. Da 1 dipendente a più di 30 persone: Garnet nel corso degli anni si è evoluta e, grazie alla solida partnership con brand internazionali, da distributore nazionale è diventata partner strategico per il mercato europeo, con l’obiettivo di garantire soluzioni personalizzate, attraverso un servizio di consulenza tecnica qualificata su progetti che coinvolgono i sistemi di motion control, gli assemblaggi magnetici e i cablaggi elettrici ed elettronici.Il Team Garnet, grazie allo studio di ogni dettaglio, si propone come punto di riferimento per i propri clienti in un percorso che parte dalla fase di progettazione fino all’assistenza post- vendita.Crediamo nel valore della collaborazione e del gioco in squadra, ci stanno a cuore la crescita e la formazione delle nostre persone.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.Il tuo teamEnterai a far parte della B.U. Cablaggi e lavorerai a stretto contatto con il Coordinatore di Produzione, con l’obiettivo di portare a termine le lavorazioni e soddisfare le esigenze dei clienti.Di cosa ti occuperaiSarai coinvolto nelle seguenti attività:·        Garantire la corretta produzione dei cablaggi e dei prodotti per i clienti eseguendo operativamente le attività di:-       taglio cavi con fili unipolari e multipolari con macchinari.-       Crimpatura contatti con apposite macchine-       Inserzione fili crimpati in connettore-       Crimpatura capicorda automatico con apposite macchine(presse) -       Crimpatura capicorda con pinza manuale-       Prestagnatura fili con apposito pozzetto prestagnante-       Saldatura fili su connettori (dal classico DB9 al piu’ piccolo connettore per radiofrequenza)-       Stesura su tavola di cablaggi strutturati-       Siglatura cavi e fili unipolari e multipolari-       Collaudo lavoro con apposita stazione-       Montaggio meccanico per quadri elettrici-       Assemblaggio meccanico·        Assicurare la qualità dei prodotti finiti effettuando i controlli finali ed in produzione ·        Garantire la corretta applicazione delle procedure interne ed il rispetto della normativa (es. D.lgs 81/08) ·        Assicurare l’aggiornamento continuo degli archivi di competenza·        Garantire massimo supporto e cooperazione alle altre funzioni aziendali.Quali sono i requisiti di cui abbiamo la necessità·      Diploma di Maturità in ambito tecnico o Qualifica professionale di Elettricista; ·      esperienza di almeno 1 anno nell’attività di cablatura (taglio cavi, crimpatura);·      curiosità e forte attitudine all’apprendimento;·      predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; ·      capacità relazionali;·      propositività e proattività.Saranno molto apprezzate le seguenti competenze·      Capacità di leggere gli schemi elettrici;·      conoscenza dell’inglese;·      uso del PC;·      utilizzo di AUTOCAD.Cosa ti offriamoContratto di ingresso a tempo determinato di sei mesi, CCNL del Commercio, livello e retribuzione da definire in base alle tue effettive capacità;formazione continua per migliorare le tue competenze e supportare il tuo sviluppo in un contesto dinamico;ticket restaurants.La sede di lavoro sarà a Concorezzo (MB), con orario di 40 h settimanali. I candidati che si rispecchiano nei requisiti sopra elencati possono inviare il loro Cv, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: hr@garnetitalia.com, indicando il riferimento: AP- LNK.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.