descrizione del lavoro

pUmana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la strongSede Direzionale di Marghera - Venezia: /strong /ppbr/ppbr/ppstrongADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE JUNIOR /strong /ppbr/ppbr/ppLa risorsa sarà inserita in un programma formativo finalizzato a sviluppare le competenze necessarie per la gestione degli adempimenti previsti dal sistema, con particolare riferimento alle procedure interne integrate. /ppbr/ppbr/ppLe responsabilità includeranno: /ppbr/pulliSupportare nella gestione delle attività per ottenere e mantenere le certificazioni aziendali; /liliMonitorare gli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni; /liliDefinizione e produzione di reportistica specifica; /liliSupporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive; /liliSvolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali; /liliCollaborare alla realizzazione di attività formative per il personale, legate alle certificazioni aziendali; /liliOffrire supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali. /li /ulpbr/ppbr/ppCosa cerchiamo: /pulliLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche; /liliConoscenza della lingua inglese; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità; /liliCompetenze organizzative e di pianificazione. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppCosa offriamo: /pullistrongPiano di formazione continua: /strong Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. /lilistrongAmbiente etico ed inclusivo: /strong Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. /lilistrongCrescita professionale: /strong valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongRetribuzione: /strong il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. /ppIl pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. /ppbr/ppbr/ppOrario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì. /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p