descrizione del lavoro

La posizione di Agente Immobiliare che ricerco implica una figura professionale con esperienza nel settore immobiliare, capace di gestire in modo autonomo e proattivo l'intermediazione tra clienti che desiderano comprare, vendere o affittare immobili.Responsabilità principali:Ricerca di immobili: Individuare proprietà residenziali, commerciali o industriali da vendere o affittare, tramite attività di scouting sul territorio o attraverso piattaforme digitali.Gestione clienti: Fornire consulenza ai clienti, ascoltando le loro esigenze e guidandoli nella scelta della proprietà ideale o nel miglior modo per vendere o affittare un immobile.Marketing e pubblicità: Gestire la promozione degli immobili, creando annunci e organizzando visite. Utilizzare strumenti di marketing online (siti web, social media, portali immobiliari).Negoziazione e trattative: Condurre le trattative tra venditori e acquirenti, o tra locatori e locatari, per raggiungere accordi favorevoli per entrambe le parti.Redazione documenti legali: Preparare contratti preliminari e definitivi di compravendita, locazione o affitto, assicurandosi che siano conformi alle normative vigenti.Assistenza durante il processo di compravendita: Supportare i clienti durante tutto il processo, dalla ricerca iniziale fino alla chiusura della trattativa, gestendo la parte burocratica e amministrativa.Gestione e aggiornamento portafoglio immobili: Mantenere un database aggiornato delle proprietà disponibili, monitorando la disponibilità e le richieste.Relazioni con i clienti: Mantenere un buon rapporto con i clienti, sia quelli attuali che potenziali, per creare fidelizzazione e generare opportunità future.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa: Preferibile esperienza pregressa nel settore immobiliareConoscenza del mercato locale: Una buona conoscenza delle dinamiche immobiliari della città in cui l’agenzia opera è essenziale.Competenze di vendita e negoziazione: Capacità di condurre trattative e concludere affari in modo vantaggioso per entrambe le parti.Autonomia e proattività: L’agente immobiliare deve essere in grado di lavorare autonomamente, gestendo il proprio tempo e le proprie attività.Competenze informatiche: Buona conoscenza degli strumenti informatici, soprattutto per la gestione di database e creazione di annunci onlineDiploma di maturità o laurea: Diploma di maturitàPatente di guida: Non essenzialeIscrizione al Registro Agenti Immobiliari: EssenzialeCompetenze trasversali:Ottime doti comunicative e relazionali: Capacità di ascoltare il cliente, di comprendere le sue necessità e di trasmettere con chiarezza informazioni.Orientamento al risultato e capacità di problem solving: Capacità di trovare soluzioni in situazioni complesse, come ad esempio la gestione di offerte multiple o trattative complesse.Cosa offre l'azienda:Compenso variabile: remunerazione a provvigione, basata sul valore delle transazioni concluse, oltre ad incentivi e bonus aziendali.Formazione continua: Corsi di formazione interni ed esterni offerti direttamente dal titolare dell'agenzia.Ambiente dinamico: Adatto a chi vuol vivere un clima lavorativo senza pressione.Contratto di lavoro: CollaborazioneDurata contratto: 12 mesiRetribuzione: €500,00 - €5.000,00 al meseBenefit:Cellulare aziendaleComputer aziendaleLavoro da casaOrario flessibileRimborso spese cellulareSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità:Dal lunedì al venerdìRetribuzione supplementare:BonusCommissionePiano incentiviIstruzione:Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)Esperienza:agente immobiliare: 1 anno (Obbligatorio)Abilitazione/Certificazione:Abilitazione professionale (Obbligatorio)