descrizione del lavoro

Mission La figura, nel ruolo di Application Design Engineer, si occuperà di garantire l'implementazione delle modifiche nelle gamme di prodotti esistenti in base alla comunicazione di modifica nel rispetto dei vincoli del processo PEP (Product Evolution Process); all'interno dello stabilimento, sarà il referente tecnico per le gamme di prodotti esistenti e dei relativi processi di produzione e sarà partner preferenziale di RD nell’ambito del processo PEP nello sviluppo delle richieste dal punto di vista meccanico. Inoltre, contribuirà al miglioramento continuo dei livelli di qualità (tecnica e servizio) dei prodotti realizzati e dei relativi processi di produzione. What will you do? E' l'interfaccia principale con RD per tutti gli argomenti afferenti al design meccanico dei prodotti. E' referente tecnico per i problemi inerenti la conformità dei prodotti e dei componenti meccanici e contribuisce alla risoluzione dei relativi problemi. Fornisce supporto tecnico al team CSQ (analisi delle non conformità per la parte meccanica, ricerca e definizione delle cause principali, specifiche di qualità), garantendo che le azioni di miglioramento identificate a livello tecnico siano prese in conto ed opportunamente sviluppate. Aggiorna, nel rispetto delle deleghe definite, i dati tecnici delle unità standard tramite opportune comunicazioni definite dalle specifiche ed è responsabile della conformità tecnica dei prodotti e dei componenti meccanici. È rappresentante della conoscenza del prodotto a livello locale e contribuisce alla risoluzione delle eventuali problematiche elettriche sul prodotto e sul processo di assemblaggio dei quadri elettrici. Contribuisce a migliorare la reattività di risoluzione dei problemi dei clienti e di produzione (prodotto - processo). Segue e veicola i piani di miglioramento dei prodotti, fatti risalire dalle linee di produzione, e li riporta al team di RD, chiedendo il loro supporto quando necessario inserendo delle richieste (PCR). Contribuisce a migliorare la qualità e la produttività del processo e del prodotto attraverso progetti locali e proponendo l'evoluzione tecnica del prodotto al team RD. Garantisce la conformità dei prodotti fabbricati rispetto alle istruzioni e alle specifiche tecniche di prodotto. Partecipa attivamente all’implementazione delle modifiche definite dal processo PEP attinenti ai prodotti di stabilimento, assicurando che le modifiche meccaniche vengano opportunamente implementate nel rispetto delle normative. Collabora con il MCO alla gestione ed alla introduzione delle modifiche meccaniche in produzione: prepara l'implementazione dell'evoluzione del prodotto e dei componenti nello stabilimento. Identifica eventuali cost reduction sia sulla componentistica meccanica da applicare al prodotto. Garantisce la tracciabilità delle modifiche meccaniche implementate nei prodotti esistenti tramite emissione di CIM rilasciati dalla fabbrica. Gestisce le non conformità componenti in collaborazione con il team CSQ e monitora le deroghe (per un periodo di tempo) seguendo le specifiche del team RD e di qualità. Si assicura che le attività vengano svolte in modo che soddisfino appieno i requisiti di qualità stabiliti dall’azienda e quelli richiesti dal cliente. What qualifications will make you successful for this role? Diploma Superiore in ambito tecnico industriale o Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Elettronica. Esperienza pregressa di almeno 5 anni di lavoro in ambito progettazione meccanica di macchine industriali. Utilizzo di Cad meccanico – possibilmente Solid Edge. Ottime capacità di relazione e comunicazione, capacità di analisi e di sintesi. Predisposizione al lavoro di team. What's in it for you? Flexibility on the job. Exciting work in an international company, with opportunities to lead and contribute to various projects by collaborating with cross-regional teams. Special training tailored to your needs and career goals. Development opportunities based on clear career paths to grow through experience and exposure. An environment where employees have equal opportunity to reach their full potential, depending on performance and personal aspirations. Comprehensive family leave program. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. About Our Company: Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr