descrizione del lavoro

ASSISTENTE LEGALE JUNIOR - CORMANO Coiver Group , azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca un Legale Junior per la sede di Milano. AMBITO DI INSERIMENTO: Edilizia: General Contracting in ambito Fit-Out, finiture di interni, sistemi a secco. PRINCIPALI ATTIVITA’: In supporto e affiancamento al Legale Senior, ti occuperai di: gestire la contrattualistica nazionale ed internazionale; fornire assistenza legale in materia civile e degli appalti edili, pubblici e privati; redigere pareri nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili, pubblici e privati; monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito civile e, in particolare, nel settore degli appalti pubblici e privati; gestire la corrispondenza con clienti e fornitori; gestire eventuali contenziosi nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili; gestire lo sviluppo e l’implementazione delle norme e delle regole interne all’azienda, occupandoti altresì dell’aggiornamento dei documenti legali aziendali. REQUISITI RICHIESTI : Laurea in giurisprudenza (non necessaria iscrizione all’Albo degli Avvocati); Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Spiccata propensione al problem solving; Flessibilità operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo. INQUADRAMENTO: Da valutare in base all’esperienza; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un'azienda leader nel settore; Possibilità di crescita professionale. LUOGO DI LAVORO: Cormano (MI). ORARIO: Full time. Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione. Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).