descrizione del lavoro

ASSISTENTE LEGALE JUNIOR - CORMANO

Coiver Group , azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca un Legale Junior per la sede di Milano.

AMBITO DI INSERIMENTO:

Edilizia: General Contracting in ambito Fit-Out, finiture di interni, sistemi a secco.

PRINCIPALI ATTIVITA’:

In supporto e affiancamento al Legale Senior, ti occuperai di:

• gestire la contrattualistica nazionale ed internazionale;
• fornire assistenza legale in materia civile e degli appalti edili, pubblici e privati;
• redigere pareri nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili, pubblici e privati;
• monitorare costantemente l’evoluzione normativa in ambito civile e, in particolare, nel settore degli appalti pubblici e privati;
• gestire la corrispondenza con clienti e fornitori;
• gestire eventuali contenziosi nell’ambito del diritto civile e degli appalti edili;
• gestire lo sviluppo e l’implementazione delle norme e delle regole interne all’azienda, occupandoti altresì dell’aggiornamento dei documenti legali aziendali.

REQUISITI RICHIESTI :

• Laurea in giurisprudenza (non necessaria iscrizione all’Albo degli Avvocati);
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team;
• Spiccata propensione al problem solving;
• Flessibilità operativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo.

INQUADRAMENTO:

• Da valutare in base all’esperienza;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un'azienda leader nel settore;
• Possibilità di crescita professionale.

LUOGO DI LAVORO: Cormano (MI).

ORARIO: Full time.

Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione. Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.

Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).