descrizione del lavoro

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente leader del settore GDO, n.1 Assistente vendita,   di supporto al vice e al responsabile, per il punto vendita presente a Leinì (TO).  La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio.   In particolare, supporterà il principale referente del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all’apertura e chiusura dello store assegnato. Il candidato/a si occuperà, inoltre, del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti. Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato , dalla durata di massimo 6 mesi,  con ottime possibilità di proroga e  di stabilizzazione. Si valuta il livello di inquadramento in base al CCNL commercio   coerentemente all'esperienza pregressa della risorsa. La risorsa scelta si occuperà di: Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio; Assicurare che l’ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati; Coadiuvare il servizio di vendita ed in base alle priorità, in particolare nelle attività di cassa e logistica; Supportare il responsabile del punto vendita nella gestione dei basilari aspetti amministrativi e fiscali; Aiutare il responsabile nelle fasi di apertura/chiusura del PDV; Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma; Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli; Motivazione alla crescita personale; Flessibilità e dinamicità; Inclinazione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Leinì (TO) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.