BACK OFFICE COMMERCIALE - Gi Group S.p.A
  • Spilimbergo
descrizione del lavoro

Overview

Conosci bene la lingua inglese?

Hai già utilizzato le tue competenze linguistiche in contesti professionali?

GiGroup spa, Agenzia per il lavoro, ricerca

ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE CON LINGUA INGLESE

Di cosa ti occuperai:

  • raccolta esigenze clienti anglofoni (gestione chiamate, inserimento ordini, controllo consegne)
  • Gestione del rapporto con la clientela (grado di soddisfazione, risoluzione criticità, solleciti)
  • Interfaccia con gli uffici aziendali per la risoluzione di eventuali problematice

Requisiti

  • ottima conoscenza della lingua inglese (gradito francese come seconda lingua)
  • Minima esperienza professionale nel ruolo di back office e/o receptionist
  • Disponibilità al lavoro full time

Offerta

  • contratto full time da lunedì a venerdì (orario 8.00-17.00 con un ora di pausa pranzo)
  • iniziale somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda
  • Contratto metalmeccanico

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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