Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Per esclusivo Boutique Hotel situato nel cuore di Roma Centro siamo alla ricerca di un/a: BARMAN/BARLADY SI OFFRE: ·Iniziale contratto in somministrazione, CCNL Turismo Pubblici esercizi, livello da definire in sede di colloquio, 3 mesi + 3 con finalità di inserimento diretto in Azienda. ·Lavoro in un ambiente dinamico e raffinato · ORARIO DI LAVORO: ·Full Time, 40 h settimanali articolate su turni di 7 h al giorno distribuiti nella fascia oraria 14.00/24.00 dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana SEDE DI LAVORO: ·Roma centro · Buono standing Esperienza pregressa nel ruolo di Barman, preferibilmente in strutture alberghiere o in contesti di alta qualità ·Capacità di gestire la sala e interagire con i clienti, garantendo un servizio impeccabile ·Conoscenza approfondita delle preparazioni di cocktail classici e innovativi ·Ottime doti relazionali e attenzione al dettaglio ·Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi ·Buonaconoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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