descrizione del lavoro

Svicom S.p.A Società Benefit cerca un/una Building Manager

Sede di lavoro: Emilia Romagna – In sede

Contratto: Indeterminato

Hai esperienza nel Building Management e vivi nell’area dell’Emilia Romagna?

Svicom S.p.A Società Benefit ti offre un contesto dinamico e innovativo in cui svolgere il ruolo di Building Manager, contribuendo ai progetti del Mall Building & Community Management.

Chi siamo

Svicom S.p.A. Società Benefit è una Proptech Company indipendente e italiana che opera nel settore del Real Estate con un approccio integrato alla consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare.

Fondata dall’imprenditore Fabio Porreca (oggi Chairman e azionista di riferimento), è tra le realtà di riferimento del panorama immobiliare nazionale, grazie a un modello improntato su pragmatismo, innovazione continua e competenze altamente specializzate.

Alla guida del Gruppo, insieme a Fabio Porreca, ci sono Letizia Cantini (CEO, General Manager & Partner) e Corrado Di Paolo (General Manager di Svicom Agency).

Fanno parte del Gruppo – oltre alla capogruppo Svicom S.p.A. Società Benefit – anche le controllate Svicom Agency s.r.l, Svicom Gestioni Condominiali s.r.l, Svicom Global Service s.r.l e Places Media s.r.l, che completano un ecosistema dinamico e in costante evoluzione

Cosa farai

Sarai responsabile e punto di riferimento di un pacchetto di Condomini Commerciali situati nell'area di Reggio Emilia, versante adriatico, di cui dovrai curare tutti gli aspetti gestionali, manutentivi, amministrativi, contrattuali, lo sviluppo del piano marketing e la pianificazione degli eventi, la gestione dei rapporti con i conduttori, gli amministratori di condominio, i condòmini, i fornitori e gli enti locali, la ricerca di ricavi da esposizioni temporanee e pubblicitarie.

In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione dei rapporti con gli amministratori di condominio e le singole proprietà delle strutture commerciale;
• Supporto all’attività tipica degli amministratori di condomini (convocazioni assemblee, invio comunicazioni, etc.);
• Gestione dei rapporti con gli operatori del centro;
• Gestione dei rapporti con gli enti pubblici, associazioni ed enti territoriali, consulenti esterni;
• Elaborazione, controllo e monitoraggio del budget ordinario e straordinario;
• Gestione e monitoraggio dei contratti con i fornitori;
• Monitoraggio degli aspetti manutentivi e dei servizi primari con il supporto del dipartimento di riferimento e in collaborazione con i manutentori delle strutture commerciali;
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi richiesti, elaborazione, controllo e monitoraggio del budget locazioni precarie e spazi pubblicitari;
• Elaborazione del piano marketing in collaborazione con il dipartimento di riferimento, ed attuazione dello stesso;
• Attività di reporting in tutti gli ambiti di riferimento;
• Coordinamento con lo staff di gestione e con il Project Manager di Svicom.

Requisiti

• Il/la candidato/a deve aver maturato un’esperienza di almeno due anni in ruoli similari quali Amministratore di Condomini Commerciali o Direttore di Centro Commerciale e deve poter gestire, organizzare e pianificare le attività richieste, secondo priorità.
• È richiesta la capacità di problem solving, ottime doti relazionali e di lavoro di squadra, conoscenza approfondita della normativa relativa ai condomini. Gradita la conoscenza della lingua inglese; necessaria l’ottima conoscenza di Office 365 e in particolare di Excel e Power Point.

Costituiscono titoli essenziali:

• La residenza o il domicilio nell'area dell’Emilia-Romagna (preferibilmente versante adriatico)
• La disponibilità a muoversi regolarmente per le visite presso i condomini commerciali presenti nella provincia.

Formazione e competenze tecniche:

• Laurea in Economia ed affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Familiarità col mondo del Property Management;
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel Facility Management.

Competenze personali:

• Passione per il mondo del Real Estate;
• Ottime capacità relazionali;
• Attitudine al lavoro in situazioni di pressione;
• Attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro in sede;
• Contesto innovativo, con possibilità di crescita e apprendimento continuo;
• Inserimento in un team giovane e multidisciplinare

Le candidature prive dei requisiti indicati saranno escluse dalla selezione. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette Art.18 L.68/99.

Vuoi metterti in gioco in un’azienda solida, innovativa e in costante evoluzione?

Candidati ora e inizia il tuo percorso in Svicom.

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature dovranno essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE n. 2016/679 (https://www.svicom.com/privacy-policy/)