descrizione del lavoro

Per conto di una realtà industriale strutturata e internazionale , LHH ricerca una figura di Business Analyst da inserire all’interno del team Finance, a diretto riporto del Cluster Finance Business Partner.

La risorsa avrà la responsabilità del controllo di gestione per un cluster di stabilimenti, con presidio completo delle dinamiche economico-finanziarie (P&L e Balance Sheet).

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Presidiare il processo di chiusura mensile, garantendo il rispetto delle deadline e l’affidabilità del dato economico-finanziario
• Elaborare analisi degli scostamenti (actual vs forecast, budget e last year), identificando driver di performance e aree di miglioramento
• Supportare il processo di budgeting e forecasting di stabilimento, collaborando con il management operativo nella definizione di KPI e target realistici
• Collaborare con il team Accounting per assicurare correttezza e tempestività delle registrazioni contabili
• Fornire supporto analitico alle funzioni Commerciale e Operations, con focus su marginalità, efficienza produttiva e ottimizzazione dei costi
• Monitorare il sistema di controllo interno di stabilimento, garantendo compliance alle policy di Gruppo
• Supervisionare e monitorare i saldi Clienti e Fornitori a livello di sito

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Esperienza di almeno 3 nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieri
• Solida conoscenza delle logiche di pianificazione e controllo di gestione
• Buona padronanza dei principi contabili nazionali e internazionali
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di reporting
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: proattività, flessibilità, capacità di interfacciarsi con stakeholder operativi e forte orientamento al risultato

RAL: 45.000€ + Ticket e Welfare

Modalità di lavoro: ibrida

Luogo: Vimercate (MB)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»