descrizione del lavoro

ppMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. /ppQuesti sono i pilastri del bCarel Culture Code /b su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! /ppSiamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /ph3Posizione /h3pLa risorsa si occuperà di btrasformare i dati in insight strategici /b, contribuendo a decisioni aziendali più rapide, informate e sostenibili. /ph3Responsabilità principali /h3ulliProgettare, sviluppare e mantenere soluzioni di Business Intelligence (report, dashboard, modelli dati). /liliCollaborare con stakeholder interni per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni analitiche efficaci. /liliOttimizzare e automatizzare i processi di data integration e reporting. /liliGarantire la qualità, coerenza e sicurezza dei dati. /liliSupportare l’evoluzione della data strategy aziendale, anche in ottica di self-service BI. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza maturata in ruoli analoghi. /liliOttima conoscenza di strumenti BI come Microsoft Power BI, Tableau o Qlik. /liliCompetenze solide in SQL e modellazione dati (star schema, snowflake). /liliEsperienza con ETL tools (es. Talend, SSIS, Informatica, ODI, Data Factory). /liliConoscenza di database relazionali (es. SQL Server, Oracle) e anche NoSQL. /liliFamiliarità con concetti di Data Warehouse, Data Lake e modelli dimensionali. /liliGradita conoscenza di DAX, Python o R per analisi avanzate. /liliMentalità analitica e orientamento al problem solving. /liliCapacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori tecnici e non. /liliProattività, autonomia e spirito di iniziativa. /liliAttitudine al lavoro in team cross-funzionali e internazionali. /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliEsperienza in contesti industriali o manifatturieri. /liliConoscenza di strumenti di versionamento (es. Git) e metodologie Agile. /liliCertificazioni in ambito BI (es. Microsoft Certified: Data Analyst Associate). /liliEsperienza con strumenti di data governance o catalogazione dati. /li /ulh3Altre Informazioni /h3h3Cosa offriamo /h3ulliWork-Life Balance: policy smart working flessibilità oraria /liliOnboarding e formazione continua /liliWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /liliCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving /li /ulpACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE. In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. /ppL’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr