Candidati - Migross S.p.A.
  • Braone
descrizione del lavoro

Descrizione azienda Il Gruppo Migross opera da 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco. Posizione Siamo alla ricerca di un Direttore per il Cash &Carry Migross di Braone (Bs)La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita con la responsabilità di implementare le iniziative commerciali e gestionali, massimizzando le opportunità di fatturato e la performance economica, secondo le indicazioni provenienti dalla direzione aziendale.Nello specifico, le attività riguarderanno:· Proattivo contributo alla definizione delle strategie di vendita per lo sviluppo della quota di mercato· Gestione delle risorse umane per organizzazione, formazione e supporto alla crescita delle risorse alla copertura del ruolo· Gestione del punto vendita al fine di offrire un’ottima presentazione commerciale· Gestione del servizio di ordine e consegna al cliente HO.RE.CA· Gestione e coordinamento delle merci in entrata ed uscita· Analisi e gestione dei KPI commerciali ed economici, individuando le iniziative a supporto e al fine del raggiungimento degli obiettivi· Applicazione delle linee guida aziendali e commerciali· Applicazione delle normative in materia di Personale, HACCP e GDPR Requisiti Si richiede esperienza pregressa di almeno 3 anni all’interno della vendita all’ingrosso, in ruoli di responsabilità in realtà ben strutturate.Si valutano altresì candidature provenienti dal mondo GDO e della ristorazione.Completano il profilo capacità di gestione del team, ottime doti comunicative, flessibilità, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi ed un forte orientamento al cliente.Titoli di studio: diploma di scuola superiore o laurea in materie economiche.Orario di lavoro: full-time Altre informazioni Si offre contratto CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL saranno valutati in base al livello di seniority del/la candidato/a. #workinmigross

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