descrizione del lavoro

La specializzazione Mechanics 4.0 di Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di recruiter specializzati, ricerca per strutturata azienda metalmeccanica leader nella produzione di soluzioni per il confezionamento e l'imballaggio.
CAPO TURNO
La risorsa, riportando al Capo Reparto, si occuperà di gestire gli operatori del turno e di garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti, intervenendo direttamente sulle problematiche tecnico/manutentive. In particolare dovrà:
analizzare e garantire il programma produttivo previsto nel turno sia in quantità che in qualità avendo a riferimento il programma dei turni del personale;
assegnare a ciascuno un impianto accertandosi dell’efficienza dello stesso e della presenza dei materiali da lavorare;
organizzare l’impiego della manodopera del turno al fine di massimizzarne l’efficienza ed in caso di fermo tecnico ovvero assenza di personale decidere come utilizzare le risorse presenti;
gestire il movimento dei materiali necessari alla produzione;
assicurare il rispetto del programma di produzione;
supportare meccanici ed operatori nella risoluzione di problemi tecnici sulle macchine;
tenere i rapporti con la manutenzione e coordinare gli interventi sui guasti accidentali;
collaborare alla formazione ed all'addestramento del personale;
proporre soluzioni innovative al fine di migliorare la produttività degli impianti, la qualità del prodotto e le condizioni generali del lavoro;
essere in grado di eseguire personalmente interventi tecnici sugli impianti.
Requisiti:
precedente esperienza come manutentore o meccanico o in ruoli produttivi e/o tecnici da cui siano derivate comprovate conoscenze di meccanica di impianti/automazioni;
esperienza nella gestione di un team di operatori o alto potenziale rispetto al ruolo;
conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel);
confidenza con software per la gestione della produzione;
preferibilmente possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico meccanico/perito;
capacità di apprendimento per esperienza diretta sul campo, per osservazione e confronto con il Responsabile Produzione e Capo Reparto;
forte senso di responsabilità;
capacità di Time Management al fine di garantire il miglior funzionamento delle attività e dell’organizzazione del lavoro per obiettivi e priorità;
capacità di Management del personale che lavora in reparto;
capacità di lavorare con ritmi sostenuti e sotto pressione;
doti di leadership;
capacità di Team Work;
capacità organizzative e decisionali.
Contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Campegine (RE).
Orario di lavoro: 2 turni.

#J-18808-Ljbffr