Capo turno - Adecco
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descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. ricerca, per conto di una società leader mondiale nel settore della produzione alimentare di pasta e prodotti da forno, la figura di Capoturno . La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento dello stabilimento in base agli indicatori di budget, attraverso l’esecuzione del programma di produzione, la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle risorse necessarie, assicurando il rispetto degli standard di processo, qualità, sicurezza e ambiente.

Responsabilità:

  • Garantire il rispetto delle normative e degli standard relativi a sicurezza, ambiente e qualità.
  • Monitorare e gestire l’avanzamento della produzione in linea con gli indicatori di budget, attuando tempestivamente azioni correttive in presenza di scostamenti dai piani di produzione.
  • Pianificare l'organigramma settimanale e apportare modifiche giornaliere per garantire una copertura ottimale delle linee produttive. Coordinare il passaggio di consegne con il capo turno successivo, comunicando i risultati e le criticità rilevate.
  • Condurre e gestire il Daily Meeting per condividere, tra i diversi turni, risultati, criticità e opportunità emerse nel corso della giornata.
  • Analizzare i risultati nell’area di competenza, identificare criticità ricorrenti e collaborare con l’area tecnica per una risoluzione a lungo termine, eventualmente definendo o revisionando procedure operative.
  • Assicurare l’aggiornamento corretto dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale.
  • Monitorare i parametri di processo e intervenire con i necessari aggiustamenti in caso di deviazioni puntuali.
  • Erogare attività formative e di coaching, garantendo che il personale segua correttamente le procedure e rispetti gli standard qualitativi.
  • Monitorare e coordinare le attività di manutenzione correttiva e preventiva, supportando la pianificazione delle soste e minimizzando i tempi di fermo macchina.
  • Diffondere informazioni e aggiornamenti riguardanti l’azienda e lo stabilimento, allineando l’organizzazione agli obiettivi strategici e alle priorità aziendali.
  • Proporre iniziative e soluzioni innovative, collaborando con le aree Tecnica, Sicurezza e Qualità per ottimizzare layout, installazioni e strumenti produttivi.

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico-industriale.
  • Almeno 3-4 anni di esperienza in ambiente industriale, con esposizione a tematiche relative a qualità, sicurezza, produzione, Lean o Six Sigma.
  • Capacità organizzative, relazionali e di leadership per interagire, supportare e motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
  • Attitudine all’analisi critica e alla risoluzione dei problemi, integrando informazioni tecniche con le esigenze di business e coordinando con le altre funzioni aziendali.
  • Eccellenti doti di leadership e comunicazione, con capacità di influenzare positivamente il team e di trasmettere il valore delle attività implementate.
  • Spiccata propensione ad agire con urgenza, identificando priorità e analizzando costi e opportunità per massimizzare la produttività.
  • Elevato livello di ottimismo e proattività nel cercare nuove soluzioni per il miglioramento continuo.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend.

Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.

Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste e desideri far parte di un ambiente dinamico in un settore di eccellenza, invia la tua candidatura.

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