descrizione del lavoro

- Per importanza azienda del territorio operante nel settore della metalmeccanica GI GROUP SPA cerca:CARRELLISTA che assicura la corretta esecuzione di tutte le attività di magazzino relative alla spedizione dei materiali provvedendo al controllo (eventuale) e al ritiro della documentazione inerente la movimentazione. Prepara i materiali per l'alimentazione delle linee produttive, predispone le unità di carico per la spedizione e le trasferisce sui mezzi di trasporto.Core ActivitiesUso del palmare a radiofrequenzaCaricare e scaricare il camion destinato al nuovo stabilimento per la fase di verniciaturaCarico e scarico dei prodotti dalla scaffalatura in altezzaUtilizzo pc- Requisiti richiesti Titolo di studio: diploma Esperienze lavorative: necessaria pregressa esperienza in mansione analoga -Soft Skill: buona capacità di collaborare in team, presenza ordinata, precisione, puntualità -Lingue: Italiano Inquadramento Sede di lavoro: Brescello (RE) Tipologia di contratto: Contratto in somministrazione con scopo assunzione Orario lavorativo: full timeFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr