descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

La nostra azienda cliente è una delle maggiori imprese italiane del settore edile, specializzata nel recupero e nella riqualificazione di immobili storici di elevato valore culturale e architettonico, nella costruzione di grandi opere infrastrutturali e nell’edilizia residenziale di qualità.

Da oltre 30 anni opera sul territorio italiano con dedizione e serietà, avvalendosi delle competenze e della professionalità dei suoi collaboratori che attualmente superano le 300 persone. L’azienda si contraddistingue per la passione profusa nelle numerose opere già realizzate e quelle in corso, con l’obiettivo costante di ambire ogni volta all’eccellenza, attraverso il continuo utilizzo di strumenti e sistemi che guardino all’innovazione e alla sostenibilità.

Job Title e finalità di Ruolo: COMMUNICATION SPECIALIST

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Comunicazione o titoli inerenti, con preferibile esperienza pregressa in agenzie di comunicazione.

La risorsa, seguendo le linee guida della Proprietà e interfacciandosi con la Direzione HR, sarà responsabile di tutta l’area Communication.

Principali Valori Aziendali

Innovazione tecnologica

Sostenibilità

Elevata qualità

Organigramma

Proprietà, Direzione HR

Principali Responsabilità

Il profilo selezionato sarà responsabile delle attività di Comunicazione, conoscendo il mercato, i prodotti e le tecniche per comunicare in modo efficace con clienti, fornitori e stakeholder.

La risorsa selezionata si occuperà di:

• Guidare la comunicazione aziendale con i media;
• gestire sito web, social media garantendo coerenza e qualità nella comunicazione del brand;
• ideare strategie di comunicazione mirate, anche per rispondere ad eventi critici o problematiche aziendali;
• organizzare la partecipazione dell'azienda a eventi di carattere pubblico, conferenze e fiere industriali, rappresentando la stessa;
• creare contenuti per siti web, blog, social media e newsletter aziendali;
• collaborare con HR, produzione e vendite per garantire un flusso di comunicazione efficace;
• valutare l’efficacia delle strategie di comunicazione tramite KPI e strumenti di analisi.

Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nella Società.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Marketing e/o Comunicazione o titoli di specializzazione simili;
• preferibile esperienza in ruoli simili in aziende del settore industriale o in agenzia di comunicazione;
• ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e dei social media;
• disponibilità a spostarsi per trasferte in base ad eventi nazionali;

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime doti comunicative.

• Entusiasmo e proattività.

• Ottima gestione dello stress.

• Flessibilità e spirito di adattamento.

• Problem solving.

• Ottime capacità organizzative.

• Capacità di lavorare in autonomia.

• Elevata motivazione e determinazione.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Altamura, con disponibilità per trasferte.

• Orario di lavoro e work life balance: Full Time.

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda full time.

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 30.000-35.000.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)