descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Stiamo cercando un Computista di impianti per supportare le attività tecniche e di progettazione nell’ambito della gestione economica e della contabilità dei lavori. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella redazione di computi metrici estimativi e una solida conoscenza del software CPM di TeamSystem, per garantire precisione e professionalità nell’elaborazione delle attività progettuali e contabili.Responsabilità:Redazione di computi metrici estimativi.Utilizzo avanzato del software CPM di TeamSystem per la gestione e l’elaborazione dei computi metrici e della contabilità lavori.Analisi dei progetti tecnici (architettonici, strutturali, impiantistici) per estrapolare quantitativi e costi.Collaborazione con il team di progettazione per garantire accuratezza e coerenza tra computi metrici e disegni tecnici.Monitoraggio del rispetto dei budget di progetto e gestione delle eventuali varianti.Predisposizione e controllo della documentazione tecnica relativa alla contabilità lavori (SAL, certificati di pagamento, ecc.).Aggiornamento e gestione delle liste prezzi e delle tariffe in linea con il mercato e le normative vigenti.Requisiti:Diploma di Geometra o Laurea in Architettura, Ingegneria Civile o equivalente.Esperienza di almeno 3 anni nella redazione di computi metrici e nella contabilità lavori.Conoscenza avanzata di CPM di TeamSystem (inclusi moduli per computi metrici e contabilità).Ottima conoscenza delle normative tecniche e contabili in ambito edilizio e appalti pubblici/privati.Capacità di lettura e analisi di progetti tecnici e disegni CAD.Buona padronanza di software di progettazione (AutoCAD o similari) e del pacchetto MS Office (in particolare Excel).Precisione, capacità analitica e attenzione ai dettagli.Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia e in team.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.