descrizione del lavoro

Per prestigioso Studio di Consulenza del Lavoro sito a Roma, ricerchiamo una figura di Consulente del Lavoro. La risorsa di occuperà di: Consulenza in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e sindacale per aziende di diversi settori.Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e modifica dei rapporti di lavoro.Elaborazione dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, ecc.).Supporto nella gestione dei contenziosi in materia di lavoro e relazioni sindacali.Assistenza nelle procedure di cassa integrazione, mobilità e altre forme di ammortizzatori sociali.Consulenza sulle politiche di incentivazione e welfare aziendale.Redazione di contratti di lavoro, regolamenti aziendali e lettere di incarico.Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti periodici relativi alla gestione del personale.Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali.Mantenimento e aggiornamento della conoscenza della normativa in continua evoluzioneRequisiti:Laurea in Giurisprudenza, Economia, o Scienze Politiche, preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro o consulenza aziendale.Abilitazione professionale come Consulente del Lavoro.Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore della consulenza del lavoro o in studi professionali.Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.Familiarità con i principali software di gestione paghe e contributi.Eccellenti capacità comunicative e relazionali.Capacità di problem solving e gestione delle priorità.Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione degli adempimenti amministrativi.Offerta:Ambiente di lavoro dinamico e in crescita.Opportunità di sviluppo professionale e di crescita.Retribuzione competitiva in linea con l’esperienza e le competenzeL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.