descrizione del lavoro

pSocietà di servizi alle imprese, specializzata in payroll e amministrazione del personale conto terzi, per ampliamento organico della sua sede di Modena, ricerca /ppbr/ppstrongCONSULENTE DEL LAVORO /strong /ppbr/ppLa risorsa verrà inserita in un team e, a diretto riporto della responsabile dell’area, avrà l’obiettivo di guidare le imprese clienti nell’interpretazione delle norme e nella loro corretta applicazione, supportando l’efficienza e la qualità del servizio payroll. /ppbr/ppLa risorsa, completamente autonoma dal punto di vista operativo, proporrà soluzioni conformi alla normativa in presenza di casistiche complesse, contribuendo allo sviluppo continuo delle competenze sia interne alla società che dei clienti. /ppbr/ppstrongemLa risorsa si occuperà di: /em /strong /pulliFornire consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro, previdenza, contrattualistica e fiscalità del lavoro; /liliSupportare il team payroll nella gestione operativa delle elaborazioni mensili e adempimenti correlati; /liliAnalizzare e gestire casistiche lavoristiche, con valutazioni tecniche e soluzioni personalizzate; /liliApplicare normative e procedure standard, garantendo conformità e aggiornamento costante; /liliRelazionarsi con i clienti per chiarimenti normativi e assistenza nella gestione ordinaria dei rapporti di lavoro; /liliInterfacciarsi con enti istituzionali (INPS, INAIL, ITL, Agenzia delle Entrate, sindacati). /li /ulpbr/ppstrongemAttività meno ricorrenti: /em /strong /pulliAssistere i clienti o la struttura in occasione di ispezioni e/o verifiche da parte di INPS, INAIL, ITL; /liliRedigere pareri o note tecniche su tematiche complesse o nuove interpretazioni normative; /liliCollaborare con studi legali e consulenti esterni per approfondimenti o pratiche straordinarie; /liliPartecipare a corsi di formazione o aggiornamento, interni o esterni; /liliSostenere momenti di formazione interna per il team payroll o i clienti, su novità legislative o best practice. /li /ulpbr/ppstrongemRequisiti: /em /strong /pulliLaurea magistrale in Giurisprudenza o, in alternativa, laurea triennale in discipline giuridico-economiche con iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro; /liliExcel avanzato e applicativi Office; /liliConoscenza di software paghe e gestionali HR; /liliCompetenze matematiche/informatiche per l’analisi dati; /liliConoscenza delle banche dati giuridiche e fiscali; /liliStrumenti di calcolo contributivo/previdenziale; /liliTecniche di analisi normativa, contrattuale e documentale; /liliConoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li /ulpbr/ppSi richiede esperienza professionale specifica di almeno 10 anni. /ppbr/ppIl possesso del titolo di Consulente del Lavoro diventa non indispensabile laddove ci sia comprovata esperienza e padronanza di tutte le tematiche suindicate. /ppbr/ppstrongemCompletano il profilo: /em /strong /pulliForte orientamento alla responsabilità; /liliCapacità di gestione del tempo, attenzione al dettaglio, orientamento al cliente; /liliProblem-solving e gestione normativa complessa; /liliLavoro di gruppo e collaborazione interfunzionale; /liliAutonomia e spirito d’iniziativa; /liliFlessibilità e adattabilità. /li /ulpbr/ppSi offre un inserimento a tempo indeterminato full-time con livello e retribuzione commisurati all’esperienza. Flessibilità oraria e welfare aziendale. /ppbr/ppSede di lavoro: Modena. /ppbr/ppemGli interessati/e (903/77,uD.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003 /u) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l’indirizzo di posta elettronica inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione. /em /ppemAutorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066 /em /p