Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di uno/a ** Specialista TAX** per conto di una nota società di servizi contabili internazionale da inserire presso la sede di Milano Moscova con possesso di P.IVA.

Cosa prevede l'offerta?

• Tipologia di inserimento: inserimento da valutare in base ad esperienza pregressa nel ruolo;
• Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì + 2 giorni a settimana di smart w;

Avrai l'opportunità di inserirti in un'azienda dinamica e innovativa, che punta su nuove tecnologie informatiche e investe nel capitale umano come asset principale dell'organizzazione.

Di cosa ti occuperai, nello specifico?

 *  Assistenza e consulenza societaria e fiscale;*   Redazione di bilanci;*   Padronanza delle dichiarazioni fiscali;*   Calcolo imposte;

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza di almeno 2 anni maturati preferibilmente all’interno di Studi Professionali o Società di Consulenza strutturate e in ruolo analogo;
• Essere in possesso di P.IVA;
• Buona conoscenza dell’inglese (durante l'iter di selezione è previsto uno step scritto e orale per testarne la conoscenza ma non è richiesto un livello C1);* Conoscenza approfondita del diritto societario e del diritto tributario (nazionale ed internazionale);
• Abilitazione o volontà di abilitarsi alla professione di Dottore Commercialista;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Attitudine al team working e problem solving;
• Proattività;
• Propensione al costante aggiornamento.*

Candidati subito!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.