descrizione del lavoro

Profexa Consulting è una società tra le più importanti in Italia nell’ambito dello sviluppo Risorse Umane, Formazione e Consulenza di Direzione, presente da 26 anni sul mercato e riconosciuta come società di riferimento per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nell’ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale. Le nostre competenze sono multidisciplinari: psicologia del lavoro, organizzazione aziendale, consulenza di direzione, scienze della formazione e le persone del nostro Team provengono da percorsi molto diversi tra loro.Ricerchiamo quindi persone che vogliano crescere in questo stimolante settore, ricco di opportunità di carriera e con stimoli professionali unici.Vogliamo investire su:1) Figure più giovani, da formare e affiancare perché acquisiscano le competenze necessarie per diventare un riferimento nel mondo HR e della Consulenza di Direzione.Il nostro percorso formativo permette di acquisire conoscenze e competenze superiori a qualsiasi Master HR e grazie all'affiancamento sul campo e presso le aziende clienti, trasforma sin da subito la teoria in esperienze pratica.2) Figure più senior, che abbiano una esperienza anche di base di consulenza, di vendita di servizi per le aziende e che siano appassionati al mondo HR, della formazione e della Consulenza di Direzione. Persone che siano sin da subito capaci di confrontarsi con gli interlocutori chiave delle nostre aziende clienti: imprenditori, amministratori delegati, direzioni del personale. Persone capaci di lavorare per obiettivi, che riescano a creare un forte legame di fidelizzazione con i clienti che seguono, che ricerchino stimoli di crescita continui, che vogliano fare un percorso manageriale e in tempi anche brevi possano gestire i nostri collaboratori junior sul territorio.Chi inizierà il percorso in Profexa deve essere laureato, si dedicherà inizialmente allo sviluppo del business sul territorio e alle gestione dei clienti Profexa, per poi iniziare un percorso di formazione su tutte le competenze Profexa e da avviare successivamente a ruoli di maggiore responsabilità tecnica o manageriale, in funzione dei talenti che emergeranno.ECCO IL PERCORSO DI CRESCITA IN 5 PUNTI CHIAVE:1. Academy interna che offre un piano di formazione continuo, affiancamento sul campo e che segue il percorso di crescita dei nostri collaboratori, sia nel campo della Vendita che in campo Tecnico HR.2. Attività dinamica tra ruolo in sede e attività presso i clienti.3. Sistema di MBO estremamente meritocratico e che prevede la possibilità di una carriera sia verso la Consulenza di Direzione e la Formazione, sia verso ruoli più manageriali di gestione collaboratori.4. Acquisizione di Competenze Specialistiche e Certificate secondo i vigenti criteri normativi della Professione HR.5. Gestione diretta di Key Client e progetti di sviluppo e ricerca innovativi.L'inserimento è previsto con forme contrattuali variabili e in funzione dell'esperienza e del percorso professionale dei candidati selezionati.Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: profexajob7@profexa.it o al fax 051/4210957.Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. È possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere l’informativa sulla privacy visitando il sito www.profexa.it rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22/01/2007.