descrizione del lavoro

pAkeron prima ed unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di Aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data driven. La nostra missione è offrire Soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro. /ppbr/ppbr/ppPer il nostro dipartimento Customer Success un strongConsultant /strongper la divisione Delivery Large Enterprise. Sarai inseritƏ all’interno di un team dinamico e in forte espansione e affiancherai i clienti a partire dalla raccolta dei fabbisogni e dall’analisi dei processi fino all’implementazione della soluzione tecnologica. /ppbr/ppbr/ppstrongSarai chiamatƏ a gestire principalmente le seguenti attività: /strong /pulliPartecipare attivamente a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT /liliSupportare (o effettuare in prima persona, in funzione dell’esperienza) la gestione cliente /liliSupportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali) /liliEffettuare attività di Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPer noi è indispensabile che tu possieda /strong: /pulliLaurea Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica Umanistica /liliEsperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore della consulenza informatica Proattività e problem-solving /liliSei in grado di analizzare le problematiche e trovare soluzioni smart e intuitive /liliCapacità organizzative. Riesci a rispettare le scadenze e raggiungere gli obiettivi prefissati /liliBuona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office /liliConoscenza di SQL /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) /liliDinamicità /liliSpiccate doti relazionali /liliPredisposizione al lavoro in Team /liliDisponibilità ad effettuare trasferte /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCi farebbe piacere che tu possedessi anche: /strong /pulliCompetenza ed esperienza in ambito Project Management /liliCompetenza ed esperienza nella gestione cliente /liliEsperienza di team-work /liliOttime competenze di SQL /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliUn ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali /liliUn percorso di carriera chiaro e condiviso /liliUn contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze /lilieffettivamente maturate /lilistrongFlessibilità oraria /strong /lilistrongFormazione continua /strong /lilistrongPossibilità di carriera /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCrediamo nel Talento: /strong /ppCrediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo. /ppbr/ppbr/ppstrongI nostri valori: /strong /pulliDa soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team /liliSe non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee /liliInclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida! /liliVogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo,le proprie ambizioni. /li /ulpbr/ppbr/ppSe ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura! /ppbr/ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /em /p