descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Suzzara, seleziona per azienda operante nel settore alimentare un:Controller di gestioneLa risorsa supporterà il reparto produttivo e l'ufficio HR nel monitoraggio delle performance aziendali e nel raggiungimento degli obiettivi. La figura sarà il punto di riferimento per il controllo delle attività operative, fungendo da collegamento tra la direzione e i responsabili di reparto, in particolare:Gestione della reportistica di reparto per monitorare produttività, efficienza e scostamenti rispetto agli obiettivi aziendali.Controllo del personale e supporto nella valutazione delle performance individuali e di squadra.Supervisione delle attività dei responsabili di reparto, assicurandosi che gli obiettivi aziendali vengano rispettati.Fornire supporto ai responsabili di produzione e al responsabile ufficio HR, raccogliendo dati e segnalando eventuali criticità.Analisi di dati operativi e implementazione di strategie di miglioramento delle performance.Collaborazione con il team per ottimizzare i processi produttivi e ridurre gli sprechi.Si richiedono i seguenti requisiti:Esperienza pregressa in ruoli di controllo di gestione, analisi dati o gestione operativa, preferibile in ambito alimentare.Capacità di analizzare KPI produttivi e reportistica aziendale.Ottime doti organizzative e comunicative per interfacciarsi con i vari reparti.Conoscenza di strumenti di gestione e reportistica (Excel avanzato, ERP, software gestionali).Forte senso di responsabilità e capacità di problem-solving.Si offre:Contratto diretto di assunzione in azienda;Retribuzione commisurata all'esperienza.Luogo di lavoro: Novi di Modena (MO).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #J-18808-Ljbffr