pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr/ppbr/ppstrongABOUT THE ROLE - COST CONTROLLER /strong /ppbr/ppPer una realtà operante nel settore strongEdile, /strong siamo alla ricerca di un/una strongCost Controller. /strongLa risorsa avrà un ruolo chiave nel monitoraggio economico delle commesse e fungerà da raccordo tra i team di progettazione e i costi previsti e stabiliti dall’azienda, garantendo coerenza tra pianificazione tecnica e controllo economico. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppAltamura (BARI) /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pullimonitoraggio e controllo dei costi di commessa; /lilisupporto ai team di progettazione nella valutazione economica delle attività; /lilianalisi scostamenti tra costi preventivati e consuntivi; /lilipredisposizione reportistica economica e KPI di progetto; /liliinterfaccia con project manager, ufficio tecnico e funzioni aziendali coinvolte; /lilisupporto nella gestione economica di appalti, con particolare riferimento al contesto pubblico. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti e competenze /strong /pulliesperienza nel ruolo di Cost Controller, preferibilmente in ambito edile, costruzioni o impiantistico; /liliesperienza di almeno alcuni anni nella gestione e nel confronto con appalti pubblici; /liliconoscenza fluente della lingua italiana; /liliottima conoscenza di Excel; /lilibuona conoscenza del gestionale CPM; /lilicapacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con progettisti e funzioni aziendali. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
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