descrizione del lavoro

pIl Coordinatore dell’Ufficio Tecnico sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di co-progettazione dei prodotti con i clienti, della supervisione delle fasi di industrializzazione e della ricerca di nuove tecnologie e macchinari per migliorare le performance produttive. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i reparti di produzione, qualità, commerciale e acquisti, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Inoltre, sarà coinvolto nella gestione delle offerte, nelle visite ai clienti e nella definizione dei requisiti tecnico-commerciali dei prodotti. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliCoordinare il team di industrializzazione per la realizzazione di nuovi prodotti in ambito meccanico e meccatronico. /liliGestire le attività di ricerca e sviluppo, individuando nuove tecnologie e soluzioni innovative applicabili ai processi produttivi. /liliCollaborare con il team commerciale nella definizione delle offerte tecniche per nuovi prodotti, supportando nella stima dei costi e nella scelta delle soluzioni più adeguate. /liliEffettuare visite presso i clienti per comprendere le loro esigenze e tradurle in specifiche tecnico-commerciali per la progettazione. /liliDefinire i requisiti tecnici e commerciali dei prodotti in collaborazione con i reparti aziendali coinvolti. /liliMonitorare e ottimizzare i processi produttivi attraverso l’implementazione di nuovi macchinari e tecnologie avanzate. /liliGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le fasi progettuali e produttive. /liliGestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici per l’acquisizione di nuove soluzioni e attrezzature. /liliSviluppare e aggiornare la documentazione tecnica necessaria per le attività di progettazione e industrializzazione. /liliSupportare la formazione e la crescita professionale del team tecnico, promuovendo il miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/ppstrongFormazione /strong /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica o affine. /liliEventuale Master o specializzazione in ambito tecnologico e gestionale costituisce un plus. /li /ulpbr/ppstrongEsperienza /strong /pulliAlmeno 5-7 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore meccanico o meccatronico. /liliEsperienza nella gestione di team tecnici e nella supervisione di progetti di industrializzazione e sviluppo prodotto. /liliEsperienza diffusa nel settore di Difesa e Aerospace sarà considerata requisito preferenziale. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche /strong /pulliOttima conoscenza dei software di progettazione 3D (es. SolidWorks, CATIA, CREO, AutoCAD Mechanical). /liliConoscenza dei processi di lavorazione meccanica, materiali e tecnologie di produzione. /liliCompetenze in automazione industriale e tecnologie meccatroniche. /liliConoscenza delle normative tecniche di riferimento nel settore meccanico. /liliCapacità di gestione di progetti, stima dei costi e pianificazione delle attività. /liliEsperienza nella gestione delle offerte tecniche e nella definizione dei requisiti tecnico-commerciali. /liliCapacità di relazionarsi con i clienti e interpretarne le esigenze per sviluppare soluzioni adeguate. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze trasversali /strong /pulliEccellenti capacità organizzative e di problem solving. /liliLeadership e capacità di gestione di un team tecnico. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali. /liliOrientamento all’innovazione e al miglioramento continuo. /liliBuona conoscenza della lingua inglese tecnica. /liliOttime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con clienti e fornitori. /li /ul