descrizione del lavoro
Descrizione del Ruolo
Siamo alla ricerca di un Corporate Finance Senior Consultant che collaborerà su progetti strategici nell’ambito di Corporate Accounting e Performance Management, con un focus su processi di consolidamento, reporting finanziario e implementazione di soluzioni data-driven. Il candidato lavorerà con team multidisciplinari per supportare i clienti nell’ottimizzazione dei loro processi finanziari e nella realizzazione di progetti di trasformazione in ambito Corporate Finance.
Responsabilità- Supportare l’analisi e la revisione dei processi di Statutory e Managerial Reporting.
- Collaborare su attività di Consolidation, Tax Disclosure ed ESG Reporting.
- Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di modelli per l'analisi di Group Financial Statements e Tax Return Statements.
- Garantire l’adozione dei principali standard contabili italiani e internazionali (OIC, IAS/IFRS, US GAAP).
- Partecipare a iniziative di pre-sales, inclusa la preparazione di presentazioni per clienti e proposte commerciali.
- Collaborare con il team per offrire soluzioni personalizzate basate su strumenti EPM (es. SAP Group Reporting, Board) o BI.
Requisiti- Laurea magistrale in discipline economiche o tecnico-scientifiche.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di consulenza o in contesti aziendali strutturati, con un focus su Corporate Finance, Consolidation o Performance Management.
- Capacità di analisi avanzata di dati gestionali e contabili, con un approccio orientato al problem-solving.
- Buone capacità comunicative e relazionali, con abilità nel tradurre concetti complessi in soluzioni operative.
- Familiarità con strumenti EPM (es. SAP Group Reporting, Board) o principali ERP (es. S/4HANA, JDE, Microsoft Dynamics).
- Ottima conoscenza dell’inglese; l'esperienza internazionale è considerata un plus.
Cosa Offriamo- Percorsi di formazione continua e certificazioni su strumenti avanzati di analytics e performance management.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e dinamico.
- Politiche di smart working e flessibilità.
- Coinvolgimento in progetti innovativi e strategici, con un impatto diretto sui processi di trasformazione dei clienti.
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