descrizione del lavoro

pstrongRuolo: /strong /ppSmeg è alla ricerca di un/a strongGraphic Designer /strongda inserire nel Graphic Department, con il compito di sviluppare e realizzare materiali grafici per diverse finalità di comunicazione e marketing. La figura contribuirà alla produzione di video editing, immagini 3D, artwork per packaging, materiali POS, contenuti BTL, oltre alla realizzazione di asset digitali e social media. /ppIl/La candidato/a ideale possiede un forte senso estetico, gusto per l’armonia e la composizione, attenzione al dettaglio e sensibilità verso il linguaggio visivo premium in grado di interpretare il gusto di target B2B e B2C e assicurare coerenza visiva. È preferibile un profilo con esperienza in agenzie creative o in reparti marketing strutturati. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr/pulliRealizzare materiali grafici per packaging, cataloghi, POS, contenuti editoriali e BTL; /liliRealizzazione di interfacce utente (UI); /liliCreare asset digitali e social: post, stories, banner, formati ADV, newsletter, visual per web; /liliSupportare lo sviluppo di contenuti basati su 3D, collaborando con i partner dedicati al rendering; /liliEffettuare montaggio e adattamento video per comunicazione corporate, prodotto e campagne; /liliPre-stampa: Preparazione dei file finali per la produzione tipografica; /liliGarantire la coerenza visiva con le linee guida di brand su tutti i touchpoint; /liliCollaborare con marketing, product marketing, trade marketing e altri stakeholder interni; /liliAdattare materiali per mercati diversi (lingue, legal, richieste tecniche), in linea con i flussi abituali del team grafico; /liliOperare all'interno dei flussi di lavoro del dipartimento, supportando colleghi e fornitori nelle fasi di concept e finalizzazione; /liliContribuire alla gestione delle priorità e alla consegna puntuale dei materiali; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong strongformazione ed esperienza: /strong /ppbr/pulliLaurea in ambito grafico è un plus, ma l’esperienza e la specializzazione sono considerati prioritari. /lili2–4 anni di esperienza in ruoli analoghi. /liliPreferibile esperienza in agenzie creative o reparti di comunicazione strutturati. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliOttima padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign; gradita conoscenza di After Effects/Premiere); /liliConoscenza di software di design come Figma o Sketch; /liliCompetenze in tipografia e composizione visiva; /liliComprensione approfondita del linguaggio dei colori e dei font; /liliConoscenze di editing video and motion graphic; /liliEsperienza nella progettazione packaging, fotoritocco, impaginazione e adattamento formati; /liliConoscenza dei flussi 3D (anche solo base); /liliCapacità di progettare contenuti per ambienti digitali: banner, ADV, social, newsletter; /liliOttima padronanza delle competenze di design e delle sue diverse applicazioni (graphic design, visual design, web design e adv design); /liliEventuale esperienza con DAM o sistemi di gestione asset; /liliPadronanza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCompetenze trasversali: /strong /ppbr/pulliSpiccato gusto estetico, sensibilità alla composizione e cura del dettaglio; /liliPrecisione, affidabilità e approccio orientato alla qualità; /liliRispetto rigoroso delle tempistiche di consegna; /liliGestione efficace di più progetti contemporaneamente e di picchi di attività; /liliEccellenti doti relazionali e attitudine al lavoro in team; /liliCreatività e sensibilità per le tendenze digitali e social; /liliComprensione dei gusti dell’utente finale e della comunicazione premium; /liliAttitudine collaborativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari; /liliProattività e problem-solving, con attitudine a proporre nuove idee. /li /ulpbr/ppbr/ppZona geografica di provenienza e residenza nel raggio di 30-40 KM dalla sede aziendale quindi ed indicativamente entro le provincie di RE, PR, MO, MN, CR. /p