descrizione del lavoro

L'ANNUNCIO È LUNGO, LO SAPPIAMO, MA RISPECCHIA ESATTAMENTE LA FIGURA CHE STIAMO CERCANDO. TI PREGHIAMO DI LEGGERLO TUTTO E DI CANDIDARTI SOLO SE TI RITROVI IN QUANTO SCRITTO.Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un* Digital Advertising Specialist che prenda in mano l'area ADV (Google e Meta in primis) di Debrief, progettando strategie, gestendo operatività e reportistica, e diventando il riferimento tecnico e decisionale sul tema, senza bisogno di supervisione quotidiana.

Chi è Debrief

Debrief è un'agenzia di digital marketing con sede a Como, focalizzata su:

• gestione continuativa di clienti (principalmente PMI, hospitality, real estate, servizi);
• per il 50% dei clienti gestiamo anche la parte di performance. Crediamo fortemente in questo servizio come driver per dare un peso misurabile al nostro lavoro.
• progetti di brand, siti web e content.

Cosa ti verrà richiesto

Nel giro di 3 mesi ti chiederemo di:

• Gestire in autonomia i principali account ADV (Google, Meta, Linkedin e TikTok), dall'impostazione alla reportistica.
• Essere il/la referente interno ed esterno per tutte le decisioni di performance marketing: budget, strategie, test, priorità.
• Impostare standard e processi replicabili (naming, tracking, report, procedure interne) per scalare il reparto.

Responsabilità principali
Strategia & pianificazione

• Analizzare business e obiettivi dei clienti (lead, vendite, prenotazioni, fatturato diretto, ecc.).
• Definire la strategia media: canali, funnel, audience, budget, obiettivi per cliente.
• Tradurre la strategia in piani operativi chiari (cosa facciamo, quando, con quale KPI).

Gestione operativa campagne

• Creare, gestire e ottimizzare campagne su:
• Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube dove opportuno)
• Linkedin Ads
• TikTok Ads

Impostare correttamente:

• struttura campagne/ad set/gruppi di annunci;
• tracciamento (pixel, GA4, conversioni, eventi, UTM).
• Introdurre e gestire un processo di test continuo (A/B test di ads, landing, offerte, audience).

Analisi, numeri e reportistica

• Monitorare giornalmente/settimanale i principali KPI (CPC, CTR, CPA, ROAS, revenue).
• Preparare report mensili chiari, comprensibili anche al cliente non tecnico.
• Trasformare i dati in raccomandazioni concrete (cosa spegnere, cosa scalare, cosa testare).
• Collaborare con il team per allineare campagne, creatività, contenuti e landing page.

Relazione col cliente & interno

• Partecipare a call periodiche con i clienti per discutere risultati, insight e prossime azioni.
• Gestire in autonomia le comunicazioni operative (richieste materiali, accessi, chiarimenti).
• Lavorare a stretto contatto con:
• PM (per timeline, priorità, carichi di lavoro);
• SMM/Content & Grafica (per concept e creatività da testare);
• Developer (per landing, tracciamenti, fix tecnici).

Processi, standard e crescita del reparto

• Disegnare e aggiornare le procedure interne per l'area ADV (checklist setup, audit, ottimizzazioni).
• Contribuire alla definizione di template (brief, report, dashboard).

Cosa NON stiamo cercando (per evitare malintesi)

• Advertiser che fanno solo campagne di brand awareness / sposnored post
• Chi non va aldilà del KPI: perchè ho ottenuto questo risultato? Cosa significa, come lo interpreto? Che azione prendo?
• Chi non ha comprovata esperienza in campagne di vendita diretta

Requisiti minimi
Esperienza

• 3–5 anni di esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads in contesti:
• agenzia o freelance con gestione di più clienti contemporaneamente.
• Gestione diretta di budget mensili complessivi tra i 20.000€ e i 30.000€.
• Esperienze dimostrabili in almeno uno dei seguenti vertical:
• hospitality/turismo;
• real estate/affitti brevi;
• eCommerce;
• servizi B2C o B2B con lead generation complessa

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di:
• Meta Ads Manager (funnel, lead form, conversioni, remarketing, broad, lookalike, ecc.);
• Google Ads (ricerca, PMax, remarketing, keyword strategy).
• Tracciamento:
• Pixel Meta, GA4, conversion tracking, Tag Manager;
• UTM e logica di attribuzione.
• Padronanza di numeri e KPI: saper leggere in autonomia i dati e prendere decisioni.
• Buona dimestichezza con Excel/Google Sheets e strumenti di reportistica (es. Data Studio/Looker, automazioni Zapier).

Soft skills e attitudine

• Autonomia: sei abituato/a a prendere in mano un cliente e "farlo andare".
• Mentalità da owner: ragioni in termini di margine, ROAS, costo opportunità, non di "impression".
• Chiarezza nella comunicazione: sai spiegare concetti tecnici in modo semplice.
• Strutturazione e metodo: ti piace mettere ordine, creare checklist, procedure, naming.
• Proattività: non aspetti che ti venga detto cosa fare, proponi tu nuove idee/test.

Modalità di lavoro e reporting

• Sede: Debrief è a Como. Possibile lavoro ibrido/da remoto da concordare.
• Rapporto: la figura risponde al Founder e collabora quotidianamente con PM e team creativo.

Cosa offriamo

• Un contesto umano, diretto e rispettoso (non si lavora nel weekend, non si lavora dopo le 18.00)
• Un ruolo chiave nella crescita dell'agenzia
• Lavoro ibrido (Como + remoto)
• Retribuzione commisurata all'esperienza, con possibilità sia di contratto che di collaborazione freelance (P.IVA).

Retribuzione: tra i 1.500€ e i 2.500€ netti