DIGITAL FUNDRAISER OFFICER - STAFF Agenzia per il Lavoro
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descrizione del lavoro

Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM un/una Digital Fundraiser Officer

La figura, inserita nella Area Individui e Innovazione riporta al Coordinatore dell’Area Digital Fundraising e partecipa alla definizione e all’implementazione delle principali campagne digital dell’area di raccolta fondi. Il Digital Fundraiser Officer contrubuisce allo sviluppo di strategie innovative di raccolta fondi online a supporto della missione di AISM.

La risorsa selezionata è coinvolta nelle seguenti attività:

  • Supporto allo sviluppo ed alla gestione delle principali campagne di raccolta fondi dell’associazione (anche attraverso attività di SEO, SEM, CRO, ADV, DEM…)
  • Monitoraggio e ottimizzazione delle performance delle campagne tramite un approccio Data Driven attraverso l’utilizzo di varie piattaforme (Google Ads, Meta, GA4,…) e eventuale produzione di relativa reportistica
  • Sviluppo delle attività di Personal Fundraising attualmente promosse dall’associazione sui diversi social e sulla piattaforma .
  • Analisi e sviluppo di nuove opportunità, canali e attività per incrementare l’efficacia delle iniziative di raccolta fondi online.

Requisiti richiesti:

  • Laurea ad indirizzo marketing o formazione equivalente (Master, Corsi di specializzazione)
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente presso realtà strutturate.
  • Conoscenza di base di Google Ads e Meta Ads.
  • Capacità di lettura dei dati e conoscenza dei principali tool di analisi e valutazione delle performance delle attività digital (Google Analytics 4,…).
  • Conoscenza dei meccanismi e delle leve di Social Media Marketing e delle logiche di email marketing e marketing automation.
  • Ottime capacità nell'utilizzo del pacchetto Office.
  • Esperienza nell’utilizzo di CRM.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottime capacità analitiche e organizzative.
  • Familiarità con strumenti di grafica e web design (livello base);
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative
  • Forte motivazione a operare nel settore no-profit

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