descrizione del lavoro

Per ampliamento del proprio reparto social-marketing, cerchiamo candidati con le seguenti competenze:Ideare e implementare attività strategiche e tattiche sui social media/Google per vari clienti in diverse categorie merceologiche;Realizzare e gestire campagne di advertising sui social network;Ideare e sviluppare piani editoriali;Conoscenza del community management, dei principali Social Media e delle loro caratteristiche funzionali in ottica business;Capacità di copywriting;Capacità di gestione autonoma dei contenuti;Capacità di analizzare dati e misure performance con produzione reportistica quali/quantitativi;Google ADS.Requisiti richiesti:Capacità di creare in autonomia contenuti grafici e video;Buona conoscenza di Photoshop e programmi di editing;Capacità organizzative, ambizione e orientamento a lavorare per obiettivi;Gestione piattaforme mailing.Caratteristiche personali:Laurea;Esperienza pregressa nello stesso settore di almeno due anni;Conoscenza lingua inglese;Senso di responsabilità;Capacità di analisi e sintesi;Lavorare in sinergia;Capacità di relazionarsi con colleghi e clienti;Residenza in zona.Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.Benefit:Buoni pasto;Cellulare aziendale;Parcheggio libero;Supporto allo sviluppo professionale. #J-18808-Ljbffr