descrizione del lavoro

Azienda: Masseria Torre Maizza - Rocco Forte Hotels

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ROCCO FORTE HOTELS
MASSERIA TORRE MAIZZA
Puglia

Immersa nell’affascinante costa adriatica pugliese, la Masseria Torre Maizza offre un connubio perfetto tra patrimonio locale, lusso contemporaneo e un servizio creato su misura firmato Rocco Forte Hotels. Antichi uliveti ed un edificio storico risalente al XVI secolo, la Masseria trasmetterà lo spirito del territorio attraverso elementi di design ricercati. Un luogo incantato dall’atmosfera indulgente, completato da un campo da golf a 9 buche, una spiaggia privata e il relax della Spa.

Obiettivo:
In qualità di Direttore Amministrativo farai parte del team di gestione e sarai uno dei nostri Ambasciatori di Eccellenza. Sarai responsabile del team di Finance e ti assicurerai che tutti i controlli finanziari siano svolti entro i tempi stabiliti dall’azienda.
Riporta a: General Manager e in linea indiretta all’Area Financial Controller.

Principali compiti e responsabilità:
• Gestire tutte le operazioni finanziarie e contabili: chiusura di fine mese, riconciliazione del bilancio, controllo del conto bancario aziendale, budget, forecast, controllo giornaliero delle vendite;
• Supervisione dell’Economato;
• Responsabile della selezione e dello sviluppo dei Team Member, monitorando il loro operato, fornendo feedback e fissando obiettivi di sviluppo per ciascuno di loro;
• Responsabile della guida del reparto al fine di raggiungere gli obiettivi finanziari.
• Collaborazione quotidiana con il General Manager e con gli altri Capi Reparto per massimizzare l’efficienza finanziaria della proprietà;
• Mantenere i rapporti con i revisori interni ed esterni dell’hotel e garantire l’ottemperanza delle richieste fatte dai revisori.

Competenze richieste:
• Gestione del Team e Collaborazione: è un modello di riferimento per il gioco di squadra e si adopera spontaneamente per aiutare gli altri. Stimola e guida la collaborazione con colleghi del proprio team e con gli altri reparti. Dà riconoscimento al lavoro di squadra e condivide i successi con la squadra.
• Efficacia personale-comunicazione: Usa i canali di comunicazioni più appropriati, adattando il tono di voce, il messaggio e l’approccio all’interlocutore. Dà informazioni in modo chiaro e con sicurezza. Ascolta e risponde in modo empatico.
• Sviluppo personale: Partecipa ad attività di formazione. Mostra spirito di iniziativa verso una crescita e un miglioramento continui. Dà riconoscimento ai team member che si adoperano per sviluppare le proprie conoscenze e competenze. Suggerisce e organizza eventi formativi per se stesso e per la propria squadra.
• Orientamento ai risultati: Misura, controlla e comunica i risultati alla squadra, non solo quelli finanziari, ma anche quelli relativi alla qualità del servizio e a risultati dell’indagine di clima. Si impegna per fare comprendere al team come interpretare i risultati. Suggerisce modi per migliorare il revenue e ottimizzare i costi senza interferire con la qualità del servizio all’Ospite.
• Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra competenze e conoscenze tecniche del ruolo. Identifica le criticità e le corregge in modo tempestivo. Ricarca il feedback dagli ospiti e li condivide con l’intento di migliorare la performance di servizio dell’hotel.

Richiediamo:
• Ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese, sia parlato che scritto;
• Precedenti esperienze come Direttore Amministrativo nel settore dell’ospitalità;
• Preferibile Laurea in Economia Aziendale;
• Conoscenza di software gestionali contabili, ad esempio Navision; la conoscenza di software relativi a paghe e contributi costituisce un plus;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel).

Offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato in accordo con il C.C.N.L. Settore Turismo;
• Pacchetto retributivo adeguato all’esperienza professionale;
• Attività di Formazione e Sviluppo;
• Opportunità di carriera in Rocco Forte Hotels.

Sede di lavoro: Contrada Coccaro s.n , 72015, Savelletri di Fasano (BR).

Per candidarsi inviare il proprio CV con tutti i dettagli includendo l’autorizzazione per il trattamento dei dati prevista dalla legge italiana (d.lgs. 196/03).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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