descrizione del lavoro

Copyworld S.p.A., realtà in forte crescita e sviluppo nel mercato della consulenza, vendita ed assistenza di soluzioni e tecnologie per grandi aziende, PMI e professionisti, è alla ricerca di Direttore Commerciale da inserire all'interno della propria area Sales. Copyworld S.p.A. opera su tutto il territorio nazionale proponendo soluzioni in ambito Information Technology, Documentale, Office Automation, Production Printing, Mobile e Visual Communication. Siamo alla ricerca di una figura dinamica e altamente qualificata per ricoprire il ruolo di Direttore Commerciale presso la nostra azienda. La risorsa selezionata avrà il compito di guidare e coordinare le attività commerciali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti e sviluppando strategie vincenti per ottimizzare le performance del team. Il Direttore Commerciale, oltre a possedere eccellenti competenze nella gestione e supporto del personale, sarà il punto di contatto tra tutti i reparti aziendali per assicurare il successo delle strategie complessive dell'azienda. Responsabilità Principali: Gestire e motivare il team commerciale, definendo obiettivi e garantendo il raggiungimento delle performance. Monitorare costantemente il mercato e la concorrenza, adattando le strategie di vendita di conseguenza. Coordinandosi con la Direzione Generale e l'area Marketing, sviluppa strategie di vendita e delle campagne promozionali definendo condizioni di pricing ed incentivi; Gestione clienti Direzionali; Analisi dei budgets di vendita e target commerciali per il supporto realizzazione e pianificazione nuovi incentivi dell'area; Mantiene e Ricerca attivamente la collaborazione con i Vendor aziendali; Supporto alla Direzione su relazioni con Fornitori/Partner/Vendor su strategie e politiche commerciali; Analizzare eventuali problematiche ed individuare aree di miglioramento; Gestione dei contratti atipici formalizzati dalla rete vendita, per verificare il rispetto delle condizioni commerciali pattuite; Supporto Direzione per analisi adeguatezza processi e flussi area commerciale; Requisiti minimi: Competenze Comprovata esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nel campo commerciale ICT; Capacità di leadership e gestione del team, con comprovata esperienza nella conduzione e motivazione di gruppi di lavoro; Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale. Orientamento al risultato; Spiccate doti analitiche e di problem solving; Flessibilità e capacità di lavorare in autonomia; Buon utilizzo dei principali sistemi informatici. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa Offriamo: Retribuzione competitiva; Sistema di MBO; Auto Aziendale; Ticket Restaurant; Copertura tecnologica per l'attività (cell; laptop; etc...). E' gradita una lettera di presentazione a corredo del CV. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: Auto aziendale Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Tipi di retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Domande di preselezione: Quanti anni di esperienza hai nel settore Commerciale e in quale? Esperienza: Direttore commerciale: 5 anni (Obbligatorio) manager: 7 anni (Obbligatorio) #J-18808-Ljbffr