descrizione del lavoro

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Manoppello (Via Papa Leone XIII snc 66100 Chieti), siamo alla ricerca di un/a Direttore di cantiere.

Principali responsabilità:

• assistere il Project Manager nella gestione della commessa;
• organizzare e definire tutte le attività relative alla costruzione dell’opera;
• assicurare la preparazione dei piani operativi e l’individuazione delle risorse necessarie, verificandone il raggiungimento degli obiettivi definiti dal Project Manager, adempiendo ai requisiti imposti dalle condizioni contrattuali e dalle specifiche tecniche;
• collaborare con il Project Manager e il Responsabile Servizi Tecnici nell’esame del progetto, seguendone l’evoluzione, evidenziando le potenziali criticità dal punto di vista esecutivo e supportandoli nell’individuazione di soluzioni tecnologiche ottimali, con rispetto delle specifiche tecniche;
• scegliere, con il supporto del Vicedirettore di Cantiere e il Responsabile Impianti e Macchine, le attrezzature, macchinari e impianti da utilizzare per l’esecuzione dei lavori, ottimizzandone l’impiego e garantendo la relativa manutenzione;
• Elaborare, in coordinamento con il Project Manager e l’Unità AFC, il preventivo tecnico-economico (budget/forecast) di commessa, contribuendo all’analisi degli scostamenti e all’adozione di opportune azioni al fine di garantire il risultato della commessa.
• Definire e aggiornare la pianificazione/programmazione dei lavori delle risorse necessarie all’esecuzione delle attività, verificandone il rispetto ed attuando azioni correttive per eliminare o ridurre eventuali scostamenti.
• Assicurare la contabilità lavori e gli stati di avanzamento periodici, secondo le modalità e le procedure previste dal contratto.
• Gestire i rapporti con gli Enti e le Autorità locali per le attività di competenza, nonché i rapporti con la Direzione Lavori ed eventuali altri rappresentanti del Committente.
• collaborare con il Responsabile Acquisti, fornendo le informazioni necessarie per la formulazione delle richieste di offerta per affidamenti/subappalti;
• assicurare, in collaborazione con il Responsabile Acquisti, la corretta gestione dei contratti di subappalto/affidamento e garantire, in coordinamento con il Project Manager, una corretta e tempestiva risoluzione delle eventuali controversie;
• approvare i metodi di lavoro, e assicurare i Piani di controllo Qualità;
• assicurare, per tramite del Vicedirettore di Cantiere, il monitoraggio delle lavorazioni e le registrazioni delle prove eseguite;
• sospendere, per tramite del Vicedirettore di Cantiere, le lavorazioni non conformi alle specifiche contrattuali, e informare il Project Manager delle non conformità verificatesi;
• approvare le proposte di azioni correttive, in caso di non conformità dei lavori;
• eseguire il riscontro delle fatturazioni emesse dagli affidatari con i relativi stati di avanzamento.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Civile o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni maturata presso aziende strutturate afferenti al mondo delle costruzioni;
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Buone capacità di problem solving e di pianificazione;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.