descrizione del lavoro

Lafarmacia. è la prima catena di farmacie in Italia, con oltre 470 punti vendita e più di 2.600 collaboratori su tutto il Centro-Nord Italia.

Lafarmacia. propone una visione nuova della farmacia: da semplice luogo di cura, a punto di riferimento per la prevenzione, il benessere e la salute del paziente a 360°.

I nostri valori: accoglienza, fiducia, continuità e innovazione.

Lafarmacia. Mettiamo al centro ciò che è più importante: le persone.

Posizione:

Il ruolo di Direttore Tecnico

1. Analisi dei dati di vendita e dei KPI.
2. Organizzazione e gestione del personale (mansioni, programmazione orari, ferie).
3. Gestione degli ordini e della merce.
4. Stabilire contatti con medici per accompagnare il paziente all’interno del c.d. “ecosistema della salute” nell’individuazione di soluzioni su misura.
5. Fidelizzare il paziente attraverso la partecipazione ad iniziative promozionali e d’informazione periodiche sui prodotti e sui servizi.
6. Gestire le attività di cassa, verificando le prescrizioni mediche e i restanti adempimenti amministrativi-regolamentari.
7. Instaurare relazioni efficaci con i colleghi del team, l’area manager di riferimento e con la sede centrale Hippocrates Holding.
8. Verifica del rispetto delle policy organizzative e commerciali del nostro Gruppo.
9. Adempimenti normativi, regolamentari e sanitari richiesti dalle autorità.
10. Piena responsabilità gestionale ed operativa della Farmacia.

Requisiti:

1. Ottime doti di leadership e di gestione del team.
2. In possesso dei requisiti previsti dalla legge per la direzione di Farmacie.
3. Buone doti comunicative e commerciali, approccio imprenditoriale.

Altre informazioni:

Cosa offre Lafarmacia:

1. Una proposta retributiva che dà valore alla tua esperienza e alla tua professionalità.
2. Ticket Restaurant, maggiorati per il lavoro domenicale e festivo.
3. Lafarmacia. Academy è la prima scuola di formazione per farmacisti in Italia, fornendo ai nostri direttori le competenze necessarie per gestire in autonomia e in modo efficace il punto vendita in linea con le policy e i valori del Gruppo.
4. I programmi dell’Academy prevedono:

• formazione sui valori del Gruppo,
• tecniche di applicazione dei protocolli di consiglio,
• aggiornamento tecnico-regolamentare farmaceutico,
• tecniche di organizzazione e gestione del punto vendita,
• strategie di gestione dello staff della Farmacia,
• modalità di accoglienza e presa in carico del paziente.

Opportunità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione e forme di incentivazione specifiche per i direttori con orientamento agli obiettivi della farmacia.

I nostri direttori giocano un ruolo fondamentale nel contesto della farmacia come punto di riferimento socio-sanitario all’interno della comunità civile di appartenenza.

Nel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.