BMC Spa, società partecipata dalla Maison Chaumet S.A, parte del Gruppo Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), leader mondiale nel settore del lusso, è specializzata nella produzione di gioielleria ed alta gioielleria.Ad oggi l’azienda vanta l’impiego di circa 340 dipendenti, nonché due stabilimenti produttivi, di cui l’Headquarter situato a Valenza e l’altro plant di produzione collocato a Sesto Calende.Di recente, BMC SPA, è anche società controllante di ulteriori due stabilimenti produttivi entrambi situati a Valenza, e che insieme, contano l’impiego totale di circa 80 risorse.Per la sua continua espansione e crescita ricerca, una figura di "Progettista CAD” riportando al Responsabile Sviluppo Prodotto, presso l’Headquarter di Valenza.Mansioni:Il/la candidato/a riporterà alla Responsabile Sviluppo Prodotto.Principali attività ricoperte:Progettazione di prodotto 3D e tavole 2DCreazione distinta base di prodottoGestione dei disegni realizzati (archiviazione e gestione delle modifiche)Collaborazione nella definizione delle scelte progettuali e del ciclo produttivo con i tecnici di Sviluppo Prodotto e di Produzione al fine della completa ingegnerizzazione/industrializzazione del prodottoCollaborare alla progettazione delle attrezzature per la realizzazione del prodotto e delle dime di controllo. Definizione delle quote critiche in collaborazione con Assicurazione Qualità da evidenziare sulle tavole 2D.Requisiti richiesti:Titolo di studio: diploma e/o qualifica di istituto tecnico;Laurea triennale in Design industriale, del gioiello o simili;È gradita breve esperienza (2-4 anni) di progettazione (in ambito orafo o altri settori);Si prevede formazione specifica aziendale commisurata al livello di competenze iniziali;Conoscenza di software per disegno 3D, in primis Rhinoceros. Gradita eventuale conoscenza di Solidworks o altro CAD parametrico;Interesse e curiosità per i processi produttivi e i metodi realizzativi dei prodotti;Precisione e accuratezza, commisurata alle necessità puntuali;Senso critico mirato alla comprensione profonda e al miglioramento dei processi e prodotti;Attitudine a sperimentare, innovare e al miglioramento continuo;Capacità di auto-motivazione e perseveranza.Soft skills:Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni;Persona aperta al confronto costruttivo, capacità negoziali;Persona proattiva e propositiva.
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