descrizione del lavoro

Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli Disponibili La Star Asphalt S.p.A. è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati fortemente motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita insieme a noi. Non richiediamo esperienze lavorative pregresse strutturate, ma cerchiamo persone con talento, motivazione e voglia di imparare , da inserire in diversi ruoli tra cui tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager. Requisiti Comuni ·        Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) – obbligatoria ·        Conoscenza di una seconda lingua – plus ·        Ottime capacità relazionali e comunicative ·        Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere ·        Precisione, affidabilità e professionalità ·        Dimestichezza con gli strumenti digitali (Office, email, gestione documentale) ·        Patente B Dopo un iniziale corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa verrà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di: Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia) Cosa farai: Visiterai i clienti sul territorio per comprenderne le esigenze e gli proporrai soluzioni tecniche adatte alle sue esigenze. Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali nella tua zona. Gestirai trattative commerciali e chiusura contratti. Requisiti specifici : •  Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenza Impiegato/a B2B (Sede: Saracena, CS) Cosa farai: Gestirai ordini, documentazione e relazioni commerciali elaborerai analisi e report sulle vendite e sul mercato Collaborerai con logistica, magazzino e amministrazione. Assistant Manager (Sede: Saracena, CS) Cosa farai: Affiancamento diretto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando le attività tra i reparti. Gestione di email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne. Redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnico-amministrativa. Eventuale partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali. Cosa Offriamo: ·        Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL di riferimento dopo un iniziale periodo di tirocinio retribuito ·        Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo ·        Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione ·        Opportunità reali di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali ·        Retribuzione competitiva e benefit Come candidarsi: Invia il tuo CV e una breve lettera motivazionale all’indirizzo: oppure candidati direttamente tramite LinkedIn e Indeed. Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto a te.