descrizione del lavoro

Abiogen Pharma ricerca una figura di Drug Safety Officer a tempo determinato.La risorsa sarà inserita nel gruppo di Farmacovigilanza all’interno della Direzione Medica di Abiogen Pharma e si occuperà in particolare di:Supportare l’assicurazione della compliance relativa alla gestione delle reazioni avverse relative ai prodotti aziendali,Gestire lo screening della letteratura internazionale, (MLM service, PubMed e AdisInsight) locale e dei siti web,Partecipare insieme al team di farmacovigilanza nelle attività di farmacovigilanza post-marketing e relative agli studi clinici,Partecipare alle attività relative alla farmacovigilanza internazionale.Requisiti:Laurea in discipline scientifiche quali Medicina, CTF, Farmacia, Biologia e affiniEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo o come supporto ad un servizio di Farmacovigilanza in azienda farmaceutica/service provider.Conoscenze specifiche relative alla normativa nazionale ed internazionale e alle GVP in riferimento alla FarmacovigilanzaConoscenza di Oracle ARGUSOttima conoscenza dell'ingleseConoscenza del pacchetto OfficeProblem SolvingLavoro in TeamPrecisioneFlessibilitàOttime doti comunicativeOfferta di lavoroFull time; Tempo determinatoSede di lavoro: PisaInformativa privacyI dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Si prega di prendere visione dell’informativa privacy candidati disponibile all’interno del sito https://www.abiogen.it/it/Per candidarsiSi prega di inviare la propria candidatura solo se in possesso dei requisiti richiesti allegando il CV al seguente indirizzo mail: selezioni@abiogen.itLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity:La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.