descrizione del lavoro

Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale conseguita brillantemente, ha maturato almeno un anno di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting. E’ specializzato nella selezione di profili ingegneristici di diversa seniority, possiede dimestichezza con le principali tecniche di reclutamento ed è in grado di gestire il proprio lavoro in modo autonomo ed efficiente, ma sempre in collaborazione con tutto il team.La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione.La posizione è aperta sulle sedi di Torino, Milano, Modena, Napoli.Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:• Comprensione delle richieste del settore Engineering;• Individuazione e attivazione dei canali di reclutamento considerati più idonei;• Attività di Head Hunting ed implementazione di strategie di Networking;• Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei;• Screening dei curricula;• Selezione e valutazione dei profili in linea con le richieste;• Contatto dei candidati, Pre-interview telefonica e organizzazione dei colloqui;• Attività di gestione, inserimento ed aggiornamento dei dati all’interno del Database.• Attività di employer branding.La posizione richiede:• buona capacità di ricerca e selezione di figure tecniche specializzate;• orientamento all’obiettivo;• monitoraggio e raggiungimento kpi;• dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di e-recruitment e social–recruitment;• buona conoscenza delle principali figure ricercate nei diversi mercati IT ed Engineering;• buona conoscenza del pacchetto Office (in modo particolare Excel, Word, PowerPoint);• ottima conoscenza della lingua inglese.Saranno considerati titoli preferenziali:• competenze legate ad attività di comunicazione ed employer branding;• conoscenza di una seconda lingua straniera;• disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali;• possesso della patente B.Completano il profilo:ottima conoscenza del mercato Engineering, spirito di iniziativa, energia, curiosità, capacità di lavorare in team e spiccate doti relazionali che permettano di interfacciarsi con diversi interlocutori a diversi livelli. Viene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalitàSede di lavoro: Piemonte (TO), Lombardia (MI), Emilia Romagna (MO), Campania (NA).L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/