descrizione del lavoro

Medi-Market Italia cerca un/una Farmacista (Collaboratore e P.Iva) per la Parafarmacia di BAGNOLO SAN VITO (MN)! CHI SIAMO Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia. Dal 2019 Medi-Market ha avviato un’ambiziosa strategia di espansione in Italia, dove ad oggi è presente con molteplici parafarmacie distribuite sul territorio nazionale. La nostra mission: il benessere alla portata di tutti! CHI CERCHIAMO Il candidato ricercato è un professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo o prossimo/a all’iscrizione (anche neo-laureandi e laureandi). Nella Parafarmacia Medi-Market ti occuperai di: assistenza e consulenza specialistica qualificata per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi in osservanza delle norme legislative del settore; gestione dell’esposizione dei prodotti , dell’attività di cassa e di magazzino . COSA TI OFFRIAMO ambiente internazionale, stimolante e dinamico; possibilità di sviluppo, percorsi di carriera e crescita interna; formazione continua (attività d'aula, aggiornamenti sulle numerose referenze, sulle soft skills e sulla consulenza al cliente) affiancamento iniziale e costante su tutte le attività della Parafarmacia; orario di lavoro esclusivamente diurni e turni su pianificazione anticipata; sostegno di cinque mesi (contributo d’affitto) se sei un residente extraregione e ti trasferirai presso la sede di lavoro. ticket restaurant Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato , CCNL Commercio. (Package salariale sarà definito in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a) Entra a far parte del nostro team, non vediamo l’ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e ai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.