descrizione del lavoro

pstrongGi pro Mechanics 4.0 /strongè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppbr/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda leader globale nel settore ICT ricerchiamo un: /p pstrongFrigorista /strong /ppbr/ppstrongContesto e Obiettivo del Ruolo: /strong /ppLa figura verrà inserita all’interno di un team specializzato per attività on-site di manutenzione preventiva, evolutiva e reattiva su sistemi elettrici e di condizionamento. L’obiettivo è garantire la continuità operativa e la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche. /p pstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliComprensione architettura infrastrutturale dei siti/ Data Center cliente /liliDiagnosi e risoluzione guasti on-site su infrastrutture di Power Cooling /liliSegnalazione tempestiva di vincoli riscontrati in campo e follow-up fino a completa risoluzione /liliRedazione reportistica interna sull’avanzamento delle attività e sugli interventi svolti /liliCommissioning di apparati di facility: quadri elettrici, gruppi statici di continuità (UPS), postazioni di alimentazione, sistemi di raffreddamento industriale /liliOperatività su impianti TLC, inclusa la manutenzione di apparati e verifica di terra dei siti /liliManutenzione e troubleshooting software su sistemi di alimentazione /liliGaranzia di elevati standard di professionalità, integrità e riservatezza nella gestione delle informazioni /li /ul pstrongRequisiti imprescindibili: /strong /ppbr/pulliEsperienza almeno quinquennale nella manutenzione di infrastrutture tecnologiche e impianti elettrici industriali /liliConoscenze pratiche di prodotti e sistemi di Power Cooling, capacità di troubleshooting operativo /liliAbilità autonome in analisi, problem solving e gestione delle criticità tecniche /liliPredisposizione al lavoro in team, disponibilità a trasferte all’interno della regione di assegnazione /liliDisponibilità a coprire turni di reperibilità /liliAbilitazioni PES/PAV/PEI /liliPreferibile competenza/abilitazione FGAS /liliGradita conoscenza lingua inglese /liliPreferibile provenienza dal settore telecomunicazioni /li /ul pstrongContratto: /strong a tempo indeterminato in somministrazione. /ppbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p