Full-stack Developer - LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
  • Pordenone
descrizione del lavoro

Ictpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per storica Software House operante da circa 30 anni e specializzata nella progettazione, realizzazione ed avviamento di software di supervisione per sistemi logistici e produttivi integrati, per medie e grandi imprese, un* Full-stack Developer con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.La risorsa si occuperà di:• Sviluppare applicazioni secondo standard aziendali• Effettuare test funzionali in accordo con le best practice aziendali• Analizzare e risolvere problematiche funzionali e tecnologiche• Redigere documentazione tecnicaRequisiti:• Diploma di Perito Informatico, Tecnico Superiore, Laurea in Informatica o affini• Ambiente sviluppo Microsoft Visual Studio• Linguaggi di programmazione C#• Microsoft SQL Server, Azure SQL, linguaggio (T-SQL)• Framework Xamarin e .net MAUI per sviluppo mobile Android/IOS• Dimestichezza con i principali linguaggi e servizi Web (HTML, Javascript, XML, JSON...)Completano il profilo:• Capacità analitiche e di flessibilità• Empatia e attitudine al confronto• Iniziativa e curiosità verso nuove tecnologieSi offre:• RAL dai 35K ai 45K, commisurata sulla base dell'esperienza comprovata in sede di colloquio• PC e un secondo monitor per le postazioni fisse• Formazione continua: supporto alla crescita professionale con corsi e certificazioni• Buoni pastoLuogo di lavoro: San Fior (TV)Orario di lavoro: giornaliero full-timeAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale).Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti #J-18808-Ljbffr

;

cerca lavoro

cerca lavoro
applica ora

reclutatore

stai reclutando
pubblica un lavoro