ph3GI Group Italia S.p.A. /h3 pprima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane /p h3RICERCA /h3 pper importante azienda cliente del territorio /p h3GEOMETRA DI CANTIERE /h3 pLa risorsa individuata si occuperà di gestire le attività di sopralluogo per verifica, pianificazione, supervisione e gestione di manutenzione ordinaria e straordinarie relative alle opere. /p pSi occuperà della gestione commesse, oltre che di attività di coordinamento tra ufficio acquisti, genio civile e area tecnica. Sarà suo compito monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e pianificare le fasi progettuali. /p h3Requisiti: /h3 ul liDiploma di Geometra o discipline affini; /li liEsperienza pregressa nella mansione; /li liDisponibilità e flessibilità; /li liPredisposizione a lavorare in team. /li /ul pSi offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edilizia Industria – livello da valutare sulla base dell’esperienza. /p pOrario di Lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì /p pSede di lavoro: Avezzano (AQ) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr
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