Sede: Casalserugo, Padova Settore: Elettro-movimentazione, automazione, intralogistica industriale. Sates Robik è un’azienda innovativa nel settore dell’energia in accumulo e degli elettro-movimentatori per l’intralogistica, la cantieristica nautica e l’industria pesante. Dopo una fase di sviluppo con risorse esterne, siamo pronti a rafforzare il nostro ufficio tecnico con un profilo chiave: un Responsabile Ufficio Tecnico che guiderà lo sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzerà le soluzioni esistenti. Sei un progettista esperto e ambizioso? Vuoi crescere professionalmente in un ambiente dinamico e tecnologico? Vuoi diventare parte di un progetto più grande? Allora questa è la tua opportunità! Responsabilità principali Coordinare le attività dell’ufficio tecnico, interfacciandosi con la produzione, i fornitori e i clienti. Progettazione meccanica ed elettronica di soluzioni innovative. Gestire e ottimizzare i processi di sviluppo prodotto, garantendo qualità ed efficienza. Contribuire alla visione strategica aziendale, introducendo innovazioni e miglioramenti continui. Punto di riferimento tecnico per lo sviluppo dei nostri prodotti Requisiti Laurea/Diploma in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. 3-5 anni di esperienza in progettazione meccanica/elettronica, preferibilmente nei settori dell’automazione, movimentazione o industriale. Ottima conoscenza di software CAD (preferenza per Solid Edge, SolidWorks, AutoCAD, Inventor o equivalenti). Competenze nella gestione di fornitori e processi produttivi. Attitudine alla leadership, capacità di problem-solving e orientamento ai risultati. Ottime doti relazionali e capacità di collaborazione con diverse funzioni aziendali. Cosa offriamo Un ruolo di rilievo in un’azienda innovativa e in espansione. Opportunità di crescita professionale ed economica in base a risultati e performance. Progetti altamente tecnologici e sfidanti nel settore dell’elettro-movimentazione. Un ambiente di lavoro dinamico, orientato all’innovazione e alla collaborazione. Inserimento a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza. Per candidarsi: Inviare il proprio CV La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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