HR Admin - in sostituzione maternità 12 mesi - Varese (JN -122022-5877817) - Page Personnel Italia Spa Milano
  • Arsago Seprio
descrizione del lavoro


Importante Azienda leader nel settore industria manifatturiera, è alla ricerca di una figura HR Admin



Dettagli sul cliente

Importante Azienda leader nel settore industria manifatturiera

Descrizione

Riportando al Finance Manager e collaborando con l'HR Manager, si occuperà di tutti gli aspetti inerenti
l'amministrazione del personale dell'azienda con il supporto dello studio di consulenza del lavoro esterno, di
cui si avvale sia per l'elaborazione dei cedolini che per l'assolvimento degli adempimenti obbligatori.



In particolare, avrà la responsabilità di:

Assicurare l'assolvimento degli adempimenti inerenti il rapporto di lavoro, sia lato azienda che lato dipendenti, per quanto attiene assunzioni, trasformazioni, variazioni, cessazioni, e più in generale degli adempimenti obbligatori inerenti la gestione del personale (INPS, INAIL, Collocamento Mirato, Fondi Aperti, Cometa, Metasalute, FASI, Formazione Interprofessionale, Previdenza Complementare, Ministero del Lavoro, Sindacati), etc



- Assicurare la corretta gestione amministrativa dei fringe benefit e il puntuale ed esatto pagamento
delle Note Spese Dipendenti




- Gestire gli adempimenti obbligatori relativi a eventi di malattia e infortunio, maternità, paternità, e
congedi speciali (L104, parenti, lutto, studio), i trasferimenti di TFR da parte dei dipendenti etc




- Gestire il ciclo di rilevazione presenze, sia per il personale diretto che in somministrazione, attraverso
la quadratura dei cartellini presenze a sistema, l'integrazione delle informazioni qualora necessario e
la gestione di eventuali anomalie, fino alla chiusura mensile e l'invio al Payroll Provider dei dati
necessari per l'elaborazione dei cedolini




-Gestire il controllo e la corretta verifica dei cedolini



- Elaborare la reportistica aziendale periodica inerente il personale (FTE, ore lavorate, straordinari,
assenteismo, ferie, malattie, infortuni) ed i relativi costi


Profilo del Candidato

Requisiti:

Diploma o Laurea
Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'amministrazione del personale all'interno di aziende o studi paghe

Ottima conoscenza di Excel e del gestionale Zucchetti, preferenziale Infinity
Precisione e ottime capacità comunicative e di organizzazione
offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera.
by helplavoro.it

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